17 tanda anu kolega Anjeun cicingeun hate

Salaku anu ogé dipikawanoh, mustahil mangga everybody sabudeureun. Sanajan kitu, lamun datang ka tim gawé, hubungan interpersonal anu penting pisan. Barina ogé, ku kolega-Na, urang méakkeun loba waktu, nu teu hayang méakkeun dina pangalaman jeung showdown. Sajaba ti éta, babandingan goréng ka anjeun ku kolega jeung serius bisa mangaruhan keberhasilan karir Anjeun. Éta kituna penting pikeun ngarti kumaha anjeun di tim. Dinten ieu kami nawiskeun pikeun manggihan naon tanda nunjukkeun yén ko-pagawe maneh cicingeun daek atawa malah hate.

intuisi anjeun ngabejaan Anjeun tentang ieu

Lamun ngarasa yen kolega teu pisan ogé dilarapkeun ka anjeun, mangka bisa jadi ngan lamunan. Mun kolega ngubaran maneh béda ti jalma séjén dina gawe, eta kamungkinan yén maranéhna teu resep anjeun. Percanten intuisi anjeun sarta coba néangan tanda lianna bisa yakin tina correctness na.

Aranjeunna ulah seuri nalika anjeun sabudeureun

Simkuring teu ngawangkong ngeunaan nalika kolega Anjeun sapoé teuas, atawa ngan dina wanda goréng. Mun kolega Anjeun ngahaja nyobian teu seuri nalika anjeun deukeut, aya anu lepat.

Aranjeunna teu tiasa ngajaga kontak panon sareng anjeun

Lamun batur teu resep hal atawa anjeun teu hormat baé, tuluy éta hésé néangan kana panon. Ku kituna lamun aya bewara kolega Anjeun ulah kontak panon salila paguneman sareng anjeun, lajeng ieu bisa jadi alesan alus.

Anjeun ulah

Dupi anjeun noticed nu, ningali anjeun, nungguan lift, kolega resep nyandak tangga, atawa henteu dina puguh dinner dugi ka ninggalkeun dapur di kantor? tanda ieu bisa nunjukkeun yén anjeun bisa kalayan gampang ulah.

Aranjeunna pretend nu teu boga

Mun kolega teu hayang anjeun good morning, nalika anjeun datang ka dianggo, atanapi malem alus mun anjeun ninggalkeun kantor, lajeng ieu nunjukkeun yén anjeun teu resep aranjeunna.

Anjeun objek gosip na rumor

kabiasaan ieu kolega anjeun, tangtu, bisa boro disebut profésional. Sanajan kitu, lamun tim anu teu resep batur, éta mindeng janten matuh keur nelepon biasa.

Éta pisan singket dina komunikasi sareng anjeun

Dina sual anjeun "Kumaha damang?" Kolega mindeng saukur ngabales "muhun" atawa "Good", pernah bade kana detil? e-surat maranéhna ditujukan pikeun anjeun, pernah dimimitian ku kecap "Selamat pagi" atawa "halo", tapi gantina maranéhna balik lempeng ka titik? Ieu bisa nunjukkeun yén ko-pagawe teu di angen anjeun.

Maranehna ngagunakeun bahasa tubuh négatip

Nalika komunikasi kalayan kolega gulung panon maranéhanana, atawa anjeun nyandak hiji posisi katutup, tilepan leungeun na di sakuliah dada na? Atawa, mun anjeun leumpang kana kantor, aranjeunna henteu kasampak up ti layar komputer? Dina kalolobaan kasus, bahasa awakna méré parasaan leres rahayat.

Aranjeunna berkomunikasi sareng anjeun utamana via e-mail, sanajan anjeun diuk gigireun

Mun kolega teu resep maneh, tuluy maranehna bakal nyoba ngawatesan kontak pribadi. Ku kituna lamun aya bewara yén komunikasi anu sakitu legana dipasrahkeun ka susuratan teh, nya eta tanda goréng.

Aranjeunna pernah resep hirup pribadi Anjeun

Lamun aya bewara yen kolega terus nyawalakeun diantara diri barudak atawa hobi, tapi ulah ngangkat isu ieu dina dialog sareng anjeun, teras paling dipikaresep, anjeun ngan teu kabetot dina aranjeunna.

Dupi anjeun kantos geus diondang ka acara sosial

Ko-pagawe teu nelepon anjeun dine babarengan, leumpang ka toko pas keur break, atawa ngabahas proyék di atmosfir informal jeung cangkir kopi? kabiasaan ieu bisa sinyal nu geus teu kabetot tur maranéhna teu hayang sakali deui ngobrol sareng anjeun.

Kusabab anjeun pernah satuju

pamendak anjeun terus keur ditampik? Pas mimiti ngobrol, kecap nu urang kolega Anjeun ngarti anu pamadegan anjeun henteu mangaruhan kaayaan? Anjeun terus ngarasa yen anjeun bias ka anjeun? Sadaya ieu nunjuk ka kanyataan yén tim maneh daek. Kituna kolega bakal nampik sanajan gagasan alus Anjeun.

Kusabab anjeun pernah lulucon

Banyolan - éta salah sahiji faktor penting diperlukeun pikeun ngawangun hubungan ramah di tim. Lamun pernah lulucon, mungkin wae eta ko-pagawe teu ngarasa nyaman di masarakat Anjeun.

Aranjeunna arrogate ka diri pamanggih anjeun

Sugan kolega ieu saukur jalma teu jujur nu coba sukses dina biaya naon jeung ka kari ni'mat ku atasan na. Sanajan kitu, lamun maranehna jadi korban salawasna ngan anjeun, lajeng meureun cara kieu kolega anu saukur nyobian meunang leupas tina anjeun.

Aranjeunna kalakuanana saperti lamun vested kalawan otoritas

Kadangkala kolega tiasa pretend janten boss pikeun nempatkeun anjeun dina titik, atanapi mun maksa di maneh wae gagasan anjeun, sanajan maranéhna teu boga eta otoritas nanaon. Kituna, lamun koléktif sagala kalakuanana saperti pamingpin arah anjeun, lajeng paling dipikaresep, maranéhna ngan saukur teu hormat jeung teu resep anjeun.

Éta anu dikelompokkeun babarengan salaku sakola

Kadang-kadang sababaraha kolega ngagabung dina grup nu sipatna nampik aksés ka kolega lianna. Sapertos kaayaan reminiscent tina dinten sakola. Ku kituna lamun bagian tina tim di unggal jalan anjeun bakal terang yen aranjeunna teu rék diuk kalayan aranjeunna dina tabel sarua dina mangsa dinner teh, sarta saterusna. N., Ieu bisa dianggap salaku tanda négatip, nunjukkeun yén anjeun resep dihapus tina hirup umum.

Kurangna kapercayaan

motivasi anjeun terus nempatkeun kana sual? Atawa kolega Anjeun bagikeun sareng anjeun ngan informasi dasar dina gawe, eta henteu bade kana detil, sanajan maranehna ngalakukeun dipibanda? Hasilna, anjeun mindeng ngalaan diri dina lampu pikaresepeun ti atasan-Na, para nasabah atawa mitra? Lajeng, paling dipikaresep, kolega, anjeun teu resep, ngan saukur nyoba sabotase karir Anjeun.