Analisis kauntungan parusahaan. Saha juara?

Modern sistem ekonomi anu dumasar kana bebas entitas ekonomi, nu aub dina rupa béda tina hubungan jeung badan lianna ku Tujuan tunggal - kauntungan. Striving keur éta, nurutkeun kana ideologists kapitalisme nyaeta gaya nyetir, nu kedah ngabalukarkeun urang keur kaayaan harmoni sosial lengkep jeung karaharjaan umum. Numutkeun ngarojong tina hiji ékonomi liberal, untung na teu kedah tetep hijina faktor aktif dina ékonomi, nyaéta pangaruh kaayaan kudu diréduksi jadi nol.

Ku kituna, untung - a indikator konci pikeun duanana pamilik parusahaan jeung produk na ka konsumén, jadi analisis parusahaan kauntungan - mangrupa salah sahiji prosés dasar bisnis. Dina analisis ngalibatkeun mariksa total panghasilan minuhan indikator rencanana jeung harti sumber dasar sarta sisi lemah pausahaan.

Analisis kauntungan parusahaan pikeun nangtukeun sabaraha ogé gawéna dina watesan sorangan, saolah-olah pausahaan ieu pamikiran mahluk hirup. Ieu dina hiji pendekatan diwangun elmu ekonomi moderen misalna. Hartina, kauntungan tina hiji perusahaan perlu tumuwuh ku cara naon baé - hal anu dianggap alus mutlak, sanajan eta dilanggar kapentingan karyawan pausahaan, pamakéna produk na malah shareholders.

Mertimbangkeun kaayaan di handap. Shareholders kabetot dina ditarikna gancang tina dividends, tapi kauntungan tina analisis Organisasi Nunjuk kaluar yen aksi sapertos tangtu nuju ka serelek signifikan dina earnings dina perioda hareup, kusabab sumber utama panghasilan nyaéta grup produk nu butuh reinvestment tetep kauntungan dina inovasi. Dina hal ieu, hal katuhu pikeun ngalakukeun manajer, ti sudut pandang elmu ekonomi moderen, bakal ngurangan bayaran ka shareholders, tapi nambahan kauntungan, sanajan kanyataan yen boga nyata parusahaan bakal tetep sugema kalayan hambalan ieu.

Sedengkeun pikeun pagawé, kaayaan téh malah leuwih basajan. Rada sering, analisis kauntungan of perusahaan nu nunjukkeun yén kalolobaan waragad nu bisa gampang motong, non-upah. Kituna, dina kapentingan pausahaan, tapi henteu dina kapentingan karyawan na, bakal ngurangan gajih atanapi ningkatkeun volume pagawean dipigawé. kaputusan saperti kudu dilakukeun (dina téori), sanajan éta dina ngurangan gaji ku jalma anu nyieun kaputusan.

Lajeng, sugan, kanaékan kauntungan defends kapentingan pamakéna? Kanyataanna, hiji analisa kauntungan tina jual dilumangsungkeun kalawan tujuan ngurangan waragad sarta ngaronjatkeun pendapatan, nu hartina sagala hal keur sarua hargana diperkirakeun tumuwuh, jeung waragad produksi bakal ngurangan, nu bakal mangaruhan adversely kualitas produk. Tangtu, pembeli henteu museurkeun ieu.

Dina kasus eta, naon Tujuan diayakeun analisis kauntungan perusahaan, na saha nu katilu unggul ti kanaékan anak, lamun kaayaan ayana di pasar utamana korporasi badag, taya nu aub dina hubungan ékonomi antara pihak teu of benefit langsung ieu? Benefit tina tumuwuhna kauntungan dina tempat heula, pausahaan sorangan, nu sooner atanapi engké kabukti kana sistem timer junun kalayan kapentingan sorangan, nyaeta nu ka pinuh candak sadayana pesaing sarta jadi monopoli hiji.

Ékonomi modern nyaeta kawas perang tina titans-korporasi nu nu urang (shareholders, manajer, pagawé biasa na konsumén). Sajauh ieu kaayaan kondusif keur karaharjaan umum - Patarosan rada kontroversial, sarta ngarojong rupa-rupa pamanggih ékonomi pikeun sababaraha abad unsuccessfully pikeun membela alesan maranéhna dina masalah ieu.