Rékaman pagawean tina PHK

Dokumén utama reflecting nu période aktivitas profésional jalmi, nyaéta buku karya. Ieu teh dokumen resmi, nu deui narima pagawe nu wajib ngalebetkeun ka dunungan. Dina dasar informasi dina itungan workbook tina panjang jasa dipigawé.

Sawidak genep artikel tina Code Buruh imposes on tanggung jawab dunungan urang pikeun ngajaga rékaman pikeun tiap karyawan, upami periode aktivitas profésional di organisasi ngaleuwihan lima poé. rékaman sapertos nu dipiara di buku kuli individu. Sakitu éntri handap:

- pikeun pangakuan kana karya core permanén;

- tina Ngiring bagian-waktu (upami anjeun hoyong para karyawan);

- di pangakuan ti mindahkeun;

- pikeun periode jasa;

- a ulikan ngeunaan waktos di sakola atawa kursus ngeunaan perbaikan kualifikasi tina tanaga jeung latihan;

- dina PHK tina para karyawan ;

- nu Bringing ilegal mun kaadilan KUHP.

rékaman pagawean tina PHK, pagawean, jeung sajabana Eta kudu dilaksanakeun tanpa singkatan, gently. It uses a kalam kalawan lampu na tinta waterproof. Anjeun tiasa make wungu, bulao, rod hideung. rékaman pagawean tina PHK dijieun dina dinten pangahirna tina perjangjian rental, dina dasar hiji urutan relevan.

Aya hiji pituduh, nu jumlah aplikasi 1 ka Resolusi sahiji Departemen Buruh tina Féderasi Rusia №69 ti 10.10.2003, anu Éta dinya nyadiakeun hidayah on cara ngeusian dokumén individu nu ngagambarkeun période aktivitas profésional. Numutkeun instruksi Éntri ieu dina workbook of PHK jadi matapelajaran wajib ka urutan handap:

- dina kolom kahiji ditunda jumlah rékaman prioritas;

- kolom kadua ngagambarkeun tanggal terminasi tina perjangjian pagawean;

- di rekaman katilu dijieun anu ngabalukarkeun PHK teh;

- grafik Kaopat ieu dimaksudkeun pikeun nandaan ngaran dokumen dina dasar nu Éntri dijieun (urutan, kaputusan, urutan), sarta tanggal Signing na na angka pendaptaran.

Mun hiji perjangjian jeung dunungan terminated dina grounds diatur kaluar dina artikel tujuh puluh katujuh Code Buruh, asupna dina workbook of PHK dijieun pikeun ngagambarkeun link nu nunjuk ka item husus tina artikel nu sami.

Aya kasus lamun kontrak pagawean anu terminated dina pamundut teh dunungan urang. Dina acara kaayaan catetan sapertos tina PHK di workbook nu dihasilkeun nunjukkeun ayat relevan Pasal 81 tina Code Buruh, atawa ku rujukan pikeun grounds sejenna diatur ku meta législatif.

Parentah dieusian kasus dimana terminasi pagawean tina hiji perjangjian lumangsung alesan nu teu gumantung kana wasiat nu pihak. Dina kasus kawas, Éntri dina PHK ngandung tumbu ka titik nu tangtu artikel dalapan puluh-katilu tina RF LC.

Lamun keuna ku pagawean terminated lamun basa tambahan, nu disadiakeun ku panerapan dina, ahir periode di perusahaan nu geus dirékam, nu nunjukkeun yén dokumen pangaturan.

perjangjian pagawean bisa jadi terminated keur alesan nu masihan naékna penyediaan jenis nu tangtu kauntungan atawa statusna. Dina kasus ieu, catetan ngeunaan PHK kudu ngandung basa data hidayah husus.

Lamun hiji pagawe ditransferkeun ka tempat sejen pagawean pikeun organisasi sejen, anu bagian katilu tina grafik nu ngandung émbaran ngeunaan karya kudu ngeunteung kana urutan proses nu (jeung idin jalma atawa kana pamundut).

Kabéh éntri nu geus dilakukeun dina buku karya periode gawé di organisasi, kudu Certified ku signature sahiji dunungan atawa jalma jawab ngajaga dokumen ieu, sarta disegel ku organisasi.