Tanaga nonoman cagar tina pamaréntah St. Petersburg: syarat, kaluman di dokumén, tés

gagasan eksekutif sarta seger - mindeng saling ekslusif. Ngan panginten sarta Gubernur Georgy Poltavchenko, sarta diusulkeun kreasi Pemuda tanaga cadangan Pamaréntahan Saint Petersburg. Said acara lumangsung rélatif anyar - May 3, 2012. Salila opat taun, organisasi geus jadi kahayang populér tina loba jalma ngora boga kabisa.

administrasi St. Petersburg geus dicokot ka akun proposal ieu patih, sarta ngabogaan urutan saluyu geus dijieun dina sababaraha poé. Saprak harita, karya fokus kana latihan spesialis ngora pikeun layanan publik salajengna. Tur aya tanaga Pemuda cagar St. Petersburg. organisasi masih aya kiwari, sarta unggal taun leuwih aktip diwanohkeun.

Naon eta?

tanaga nonoman cagar Pamaréntahan Saint Petersburg (atawa pondok - MKP) mangrupakeun pilihan muda sanggup sarta energetic anu Nyiapkeun pikeun layanan sipil. Penguasa elemen kaahlian profésional maranéhanana, gandeng ku ideu anyar bisa ogé ngalayanan keur alus kota jeung nagara anu sakabéhna. Kagiatan ieu pamuda bakal nangkep administrasi St. Petersburg. Kampanye jenis ieu layanan publik bakal nyadiakeun kasempetan di mangsa nu bakal datang pikeun jadi resmi tinggi-ranking dina widang kagiatan tinggi-tech.

hikmah atikan birokrasi teu sadia pikeun sakabéh siswa Rusia. Dina ukur sababaraha belasan urang bakal tiasa meunang Pemuda tanaga cadangan Pamaréntahan Saint Petersburg.

Anu tiasa gabung?

Istimewa hareup ahli - salah sahiji rinci pangpentingna. Daptar tina "lulus" wewengkon latihan. Ieu kaasup specialties sapertos kayaning ékonomi atawa hukum. Tapi siswa diajar di wewengkon anu patali, contona, kalayan rokét, boro diperlukeun dina Pemuda tanaga cadangan wewengkon Leningrad.

Pilihan dijieun tina kalangan pamuda ti taun kalima atawa kagenep pangajaran, ie, first- jeung kadua-taun lulusan. Pikeun gabung di Pemuda tanaga cadangan ti pamaréntah kota teu mangaruhan, teknis atanapi humaniora di murid nu. Duanana tren ieu dina paménta.

Sarat pikeun ngasupkeun

Dina ramatloka CDM mangrupa daptar sarat dasar pikeun wishing nuliskeun dina cadangan nu. Aranjeunna muncul saperti kieu:

• reservist kahareup kedah janten warga nagara Féderasi Rusia;
• kudu jadi paréntah sampurna Rusia;
• rentang umur - ti 20 nepi ka 30 taun;
• ngembangkeun pangaweruh, WS Rendra hardware komputer jeung software.

Warta alus keur gabung di Pemuda tanaga cadangan Pamaréntah St. Petersburg mah teu perlu pangalaman atawa karakteristik hiji murid ti lembaga atikan luhur.

Dokumén diperlukeun pikeun Éntri

Cagar hareup nyadiakeun keur kaperluan gabung ukur dua documented kertas Certified: hiji formulir aplikasi. Hal kahiji anjeun kedah dina perjangjian asup kana ngolah data pribadi. Aplikasi kadua ngalaksanakeun. Duanana dokumén ieu téh dieusi di jalma sarta kudu dikirim jeung pitulung tina Rusia Post, atawa sacara éléktronik ngaliwatan Service Kepegawaian portal administrasi St. Petersburg.

Terus di pikiran yén nagara host boga hak menta ka dokumén aslina disebut di tulak dikintunkeun. Lamun dokumén aslina teu dieusian, ukur calon nu geus nampik asupna kana CDM. Dina 30 poé ti tanggal pendaptaran ti grup aplikasi pikeun ngabentuk MCR ngaevaluasi calon mawa tugas maranéhanana di lembaga kaayaan. Langsung ka putusan utama dina bubuka warga di Pemuda tanaga cadangan Pamaréntahan Saint Petersburg nyokot kapala jadi kota administratif.

Naon seleksi calon?

Wishing mun gabung nu sering kabetot dina sual handap: "Kumaha carana sangkan seleksi nu Pemuda tanaga cadangan ti pamaréntah St. Petersburg, nguji téh hijina panggung?". Alas, teu. Murid ngantosan teu mung nguji wajib di basa Rusia. Bagian integral seleksi ka Pemuda tanaga cadangan ti pamaréntah St. Petersburg - wawancara.

Tahap kahiji ngawengku verifikasi kapamilikan kaahlian peralatan kantor maké latihan praktis ngagunakeun komputer jeung kantor aplikasi. Sajaba ti éta, tahap anu kacida penting tina Pilihan kana tanaga cadangan Pemuda - a test dina basa Rusia. Ngaliwatan uji ieu ditangtukeun ku darajat skill keur beroperasi bahasa nagara Féderasi Rusia. Waleran asup dievaluasi ku grup kerja tina 0 ka 6 titik.

Tahap kadua ngawengku hiji assessment tina data biographical sahiji warga, ulikan ngeunaan tingkat intelek, timer kontrol na jeung saterusna. Pikeun ngidentipikasi kaaslian réspon sahiji calon ngayakeun panalungtikan psychophysiological maké polygraphs.

hasil uji évaluasi nu dilakukeun ku grup kerja dina wangun ditahan. Eta nyatakeun disimpulkeun yen calon. Kacindekan dikirim ka KPK.

Maranéhanana wishing mun leuwih jéntré ngeunaan naon nu tés dina tanaga Pemuda cagar anjeun kudu balik, mangka dianjurkeun pikeun pindah ka ramatloka resmi sahiji tanaga cadangan Pemuda. Aya geus deployed informasi dina subjék ieu.

préparasi diasupkeun

Siswa anu diliwatan Pilihan éta, manajer release nu lagu resi kaahlian diajar perlu. Persiapan CDM diayakeun di administrasi pamaréntah St. Petersburg.

otoritas eksekutif wajib nunjuk kapala personalia cagar Pemuda manusa, anu digawé di wewengkon agénsi kaayaan keur sahenteuna lima taun. Yurisdiksi sahiji patugas otoritas eksekutif dipilih ti pagawé anu geus digawé pikeun sahenteuna dua taun.

Kapala siswa bisa jadi hiji pagawe di hormat tina saha dibawa kana sagala inspeksi resmi kasempetan. Ogé, pos ieu boga hak pikeun nempatan jalma anu ngabogaan Peta disiplin. Pikeun hiji pamimpin kudu dibenerkeun leuwih ti dua muridna.

janjian tina MKP

Putusan kapala jalma kaasup kana tanaga cadangan Pemuda bisa nangtukeun posisi di sistem kakuatan eksekutif. Éta ogé bisa padamelan di yurisdiksi sahiji instansi pamaréntah cabang eksekutif St Petersburg luyu jeung panerapan lumaku.

Statistik: 2012-2014, 2015 sarta 2016

Dina 2012, bubuka tina tanaga Pemuda cagar sorangan. Kinérja na teu geus sabagian tinggi. Pikeun tanggal, anu tanaga cadangan wewengkon Leningrad aya dina paménta diantara jalma ngora unggal taun ngalebetkeun aplikasi maranéhanana pikeun digentos muda leuwih ngajangjikeun.

Salaku bisa ditempo ti statistik, dina periode ti 2012 nepi ka 2014 administrasi Saint-Petersburg boga di timnya ngan 41 urang. Tapi 2015, jumlah diasupkeun geus ngaronjat ku sababaraha belasan.

2016 éta pikeun Pemuda tanaga cadangan of Saint Petersburg paling impressive. Rata-rata, unggal bulan hiji aplikasi sumping ti 20-30 jalma anyar. Ti ieu inohong sahingga bisa hirup kalawan garing eta pisan jelas yén bakat nonoman kolam renang keur gaining popularitas. Beuki loba caang pikiran némbongan dina pamaréntah.

Pangaluaran tina cadangan nu

Réngsé pisan saukur "ngapung" ti CDM pikeun sababaraha alesan, bari ditambahan aranjeunna henteu négatip - a pagawe ngora bisa ngaharepkeun paningkatan. Ngaluarkeun tina cadangan tanaga pikeun kusabab alesan katut:

• dumasar kana ayana reservist kertas pribadi di mana manéhna ngécéskeun alesan pikeun ditarikna na;
• lamun aya presentasi wijaksana awak eksekutif atanapi bawahan ka awak eksekutif Pamaréntahan Wewengkon Leningrad;
• pagawean di otoritas publik;
• di ahir tetep dina CDM.

Nyieun kaputusan pikeun ngaluarkeun hiji reservist ditugaskeun ka administrasi St. Petersburg.

Dimana hareup: naon anu bakal kajadian sanggeus cagar tanaga

Ieu jelas yén CDM balik pikeun layanan salajengna di instansi pamaréntah. Meureun nya karya kepala departemen atawa ahli di wewengkon ieu. Ngan kasampak di posisi situs MKR on nu ahli karéta. Wengkuan gawé bener éksténsif, daftar maranéhna kaasup duanana fokus kamanusaan jeung teknis, kayaning: arsitektur jeung ékologi, panarimaan dokuméntasi proyék jeung kaamanan seuneu, hukum sarta ékonomi. Enumerate sadaya pilihan nu mungkin keur pagawean tiasa ampir infinitely. Barina ogé, kalawan populasi tumuwuh kota tumuwuh jeung kabutuhan beuki staf di pamaréntah. Hiji gagasan seger nu jadi perlu pamaréntah, leuwih mindeng deui ieu dilongok ku kapala warga ngora.

Dibikeun kanyataan yen latihan ngora reservist lasts dua taun, bisa dicindekkeun - salila waktu pangaweruh murid diarahkeun ka arah husus. Salaku awal karirna sanggeus MKR aranjeunna ditawarkeun hiji tempat awak eksekutif junior ti otoritas St. Petersburg. Lamun teu mungkin nyadiakeun nu nembe dijieun pos sahiji ahli bisa ngirim struktur bawahan. Sajaba ti éta, saha bisa dilarapkeun ka situasi maranéhanana di Komite Service Sipil. Aya bakal nyadiakeun sagala informasi anu required dina posisi ditawarkeun ku Pamaréntah St. Petersburg.

Harita tina MKP

Nalika ngirimkeun dokumén dina hiji atawa organisasi sejen tina jalma ngora mindeng maca ulasan ngeunaan eta. Ieu perlu nyaho sabab nu ngawakilan instansi nu kudu balik ka sababaraha taun ka hareup. Loba situs dipikaresep: "Abdi hoyong gabung dina tanaga cadangan Pemuda, ngalaporkeun ngeunaan organisasi naon?".

Dina pamadegan diasupkeun, hambalan ieu sakitu legana ditangtukeun nasib maranéhanana. Dijamin nyadiakeun jobs langsung saatos kalulusan, ngembangkeun modérn kaahlian dasar perlu dianggo di pamaréntah - kasebut sarta loba mangpaat séjén await jalma anu asupkeun jajaran tina reservists.

Kami teu kedah poho ngeunaan persiapan, nu lumangsung langsung saatos asupna di cagar nu. Bulan kahiji dibales reservist pikeun-pangajaran diri, sarta dina mangsa nu bakal datang tur adaptasi ka gaw anyar. Henteu dina unggal operasi normal aya sapertos setting mewah keur karyawan anyar.

rojongan Ieu nonoman profésional dugi hiji inovasi dina widang instansi pamaréntah, tapi aya harepan yén kasempetan pikeun nyandak bagian dina nasib kotana bakal jadi hiji incentive digawekeun pikeun urang ngora.