Artikel 143 KUHP ngeunaan Féderasi Rusia kalayan komentar

Dina Rusia, aya perda kaamanan. Tur lalajo kaluar pikeun kasalametan karyawan kudu warga tangtu. Mémang, gagal pikeun nambahkeun - eta mangrupakeun kajahatan, sarta sipat kriminal. Pikeun éta dianggap boga dihukum sababaraha cara. Naon eta? Bakal nunjukkeun artikel 143 KUHP. Sigana di rupa-rupa non-patuh standar kuli sarta hukuman luyu. Tangtu, teuing gumantung kana kaayaan. Éta pisan sababna naha aya anu disebutkeun sababaraha nuances tina kajahatan. Ku kituna eta ngandelkeun keur palanggaran ieu?

duit

Lamun palanggaran panyalindungan kuli geus komitmen ku jalma dipercayakeun ku tanggung jawab ieu, dumasar kana lalawora ngabalukarkeun ngarugikeun ka hirup sarta kaséhatan warga, éta moal dihukum teuing parah. Numutkeun norma didikte ku artikel 143 KUHP, palaku bisa dihukum rupa a. Teu paling serius, tapi mangrupakeun ukuran umum.

Mangpaat anu nepi ka 400 000 rubles. Jumlah pasti bakal ditumpukeun ku pangadilan sanggeus tinimbangan sadaya fitur tina kajahatan. Salaku terdakwa tinimbang hiji pinalti dibereskeun bisa mundur panghasilan keur 1,5 taun.

Pelanggaran na kuli

Dina ukuran ieu mungkin teu aya tungtungna. Hal éta téh nya éta nyinggung kriminal langka anu dibiruyungan ngan rupa. Aranjeunna mindeng ngalibetkeun sababaraha hukuman - pilihan yudikatif nu. Sarta palanggaran syarat panyalindungan kuli teu iwal.

Naon eta hartosna? Artikel 143 KUHP nunjukkeun yén nalika dilarapkeun ku lalawora ngarugikeun serius keur kaséhatan manusa salaku hasil tina non-minuhan panyalindungan karya sakuduna dituju Tujuan kuli sosial. Nyaéta, wajib corrective, kapaksa buruh.

Aranjeunna boga durasi béda. Leuwih ti éta, durasi pasti tina kalimah na bakal dipasang langsung ka pangadilan. Tapi ngan tunduk kana watesan diatur dina artikel. karya diperlukeun nyaéta 240 jam (sahenteuna 180), koréksi - 24 bulan, sarta bisa lepas saloba mungkin wajib 1 taun. Ieu aturan ieu anu disadiakeun pikeun momen. Ngan Pasal 143 KUHP ngandung émbaran teu ukur ngeunaan ukuran ieu.

kabebasan

Hukuman paling parah dina sakabéh KUHP dianggap hiji serangan dina kabebasan manusa. Ieu bisa ditembongkeun dina sagala rupa wangun: ditewak, hukuman panjara atawa kalimah digantung. Leuwih ti éta, loba urang nu sieun panjara. Ieu mangrupakeun motivasi hébat, "pendidikan" populasi.

Kituna, pikeun palanggaran standar kaamanan diteundeun hukuman panjara. Leuwih husus, anu deprivation tina kamerdikaan. Ieu bisa lepas nepi ka 12 bulan. Ngan artikel nu ogé adzab kaluar yén dina kaayaan nu tangtu (janten pasti, dina kawijaksanaan yudikatif nu), nepi ka hukuman panjara salajengna ditumpukeun ukuran sejen hukuman kriminal.

Nyaéta, nu deprivation of katuhu pikeun latihan hiji tipe tangtu aktivitas sarta maksa larangan dina posisi operasi tangtu. Ilaharna, maksimum nu suplement ieu lasts nepi ka 1 taun. Jeung sia leuwih. Teu teuing pikasieuneun, tapi pagawean bakal timbul sababaraha masalah.

pati A manusa

Artikel 143 (bagian 2) KUHP nujul kana hukuman mungkin ditumpukeun pikeun palanggaran ukuran panyalindungan kuli. Tapi ngan bisi nu mana lalawora ngarah ka pupusna hiji jalma.

Dina hal ieu, aya ukur dua ukuran: kapaksa buruh sarta hukuman panjara. Jeung kagiatan sosial diangkat dina praktekna jarang. Na eta bisa lepas pikeun maksimum 4 taun.

Tapi panjara dianggap solusi pangalusna. Éta hukuman paling serius pikeun nyinggung kriminal. Komo deui jadi pikeun pupusna hiji lalaki polos. Hukuman panjara, nurutkeun panerapan, peraturan keur palanggaran panyalindungan kuli, dituturkeun ku pupusna hiji jalma téh 48 bulan. Salaku hiji ukuran tambahan - ngaréndéng pikeun digawé di posisi nu tangtu sarta di sawatara wewengkon husus pikeun 3 taun.

Pati massa

Dipikaresep sabagean anu kalimat dina Pasal 143 tina n3 KUHP. hal éta dina ieu bagian tina hukuman dieusian pikeun palanggaran panangtayungan pagawean, nu entailed ku lalawora pupusna sababaraha urang.

Kumaha janten dina hal ieu? Dina kaayaan kitu, eta nyimpen hukuman anu sarua pasti sakumaha dina kasus saméméhna. Nyaéta, kapaksa buruh atawa hukuman panjara. Jeung salaku bonus ka panjara - a larangan dina aktivitas di wewengkon nu tangtu. Ngan nambahan panjang kalimat keur sababaraha taun.

Ku kituna, contona, dianggo na hukuman panjara bisa ngahontal maksimum 5 taun. A tabu, upami sagala, watesan nu palaku dina pasar tenaga kerja ngan 36 bulan. Ieu bakal sigana, teu hukuman teuing serius. Utamana kapaksa buruh. Ngan bener dina palanggaran panyalindungan kuli, kitu ogé alatan pupusna massa polah nu geus ditugaskeun hukuman panjara.

komentar

Ieu cik artikel 143 KUHP. prakték yudisial aya saukur inconceivable tanpa nyokot kana komentar akun. Barina ogé, maranéhna nembongkeun loba aspék kajahatan. Contona, naon anu dimaksud ku palanggaran standar kaamanan.

Pikeun sarat misalna kaasup standar kaayaan dina widang pagawean, nu prescribed dina hukum féderal jeung meta normatif-légal séjén nagara. Bahaya kajahatan aya dina palanggaran Undang Dasar. Nyaéta, Pasal na 37 (2 bagian). Ogé, éta mangrupa halangan jeung patuh kana Code Buruh. Leuwih husus, nya éta ngeunaan mastikeun kasalametan hirup sarta kaséhatan pagawé (Pasal 210 LC).

Tapi anjeun kudu nengetan fitur séjén. Mairan dina artikel 143 KUHP nunjukkeun yén palaku téh husus. Nyaéta, jalma husus, nu éta ngawas patuh kana standar kaamanan kusabab posisi resmi Na. Ogé bisa ngawengku: manajer sarta asisten maranéhanana, insinyur (luhur), para ahli utama organisasi. Aranjeunna digolongkeun dina pangaruh artikel, upami aranjeunna teu dicandak ka ngabenerkeun pelanggaran dipikawanoh standar kaamanan.