Kalolobaan urang anu dipaké pikeun misahkeun éta "lapisan mahasiswa ITB" na hiji coba nampilkeun ngan martabat maranéhanana, kalayan batur ulah ragu pikeun mintonkeun flaws. Tapi hayu urang mikir ngeunaan naon qualities of a jalma pikeun kasimpulan penting jeung signifikan, tapi umum leuwih hade cicingeun?
Ku kituna, biografi singget dina rupa format, nulis, biasana di pamundut atawa paménta dunungan. Baheula di jurusan tanaga kapaksa eusian kuesioner. Kiwari sagalana geus gampang tur geus eta mana tanpa nyebutkeun yen lamun aya nerapkeun teu ukur dina gaw tapi malah ngan nyandak bagian dina sababaraha proyék metot, Anjeun kudu ngirim neruskeun Anjeun. Yen eta dihurungkeun tur kumaha eta bisa ngajelaskeun kapribadian urang? Outset: dina bacaan wijaksana tur ulikan dokumen, sakumaha aturan, dunungan boga ngayakeun waktu atawa inclination kana. Rada, aya - tapi teu delve kana recesses tina kapribadian anjeun, sarta nepi ka gancang jeung éfisién evaluate naha atawa henteu anjeun malah boga pakasaban. Akibatna, potongan mimiti nasihat: dokumen kudu ringkes tur singket, moal leuwih ti 1-1.5 kaca. Ku sabab eta teu perlu nerangkeun di jéntré hébat sakabéh insiden kahirupan, sakabeh tempat ulikan atanapi karya. Coba nyorot sarta ngantebkeun titik. Sajaba ti éta, dipandu ku kanyataan yén éta kabéh gumantung kana specifics tina karya. Kadang-kadang pangajaran pangpentingna, jeung dina kasus séjén - pangalaman atanapi qualities hiji jalma. Pikeun kasimpulan, deui, ulah balik kana sagala pangalaman jero nerapkeun hasil test na colorfully ngajelaskeun karakter maranéhanana. Ngan pilih sapuluh sipat pangpentingna, mere eta tilu atawa opat kalimat. Ogé, coba nyokot tempat hiji dunungan na ngartos anu anjeunna hayang manggihan di ramo Anjeun. Sahenteuna ngadeukeutan.
Dina sababaraha kasus, kualitas jalma pikeun boga neruskeun hébat atanapi kritis? Munggaran sadaya, di sakabeh wewengkon patali karya kalayan jalma jeung kapamimpinan tina sahanteuna hiji tim leutik. Sanajan kitu, aya teu pendapat identik jeung tungtutan. Barina ogé, contona, lamun dokter - profésional ti Allah, upami anjeunna deeply weruh profési na, hese atawa seneng pasea karakter bisa pangaruh putusan ngeunaan pagawean, tapi ka extent Lesser ti, sebutkeun, dina kasus guru atawa pendidik. qualities pribadi jalma nu keur ngahanca pagawe sosial, guru, perwira panjara, psikolog bisa jadi sahiji pentingna tangtu. Naon jeung kumaha nulis? Anu mimiti, sanajan urang condong nyarita ogé tina diri, kumaha oge, henteu salawasna hiji pamikiran wishful. Ieu ngandung harti yén kasebut nyaéta dimungkinkeun pikeun ngantebkeun qualities positif baé pikeun pakasaban, tapi henteu dianjurkeun teuing mun distort aranjeunna. Munggaran sadaya, pikeun demi anjeun sorangan. Ieu, tangtu, moal nu kudu ngajelaskeun shortcomings maranéhanana - tapi bakal jadi pantes tur. Tapi, contona, lamun teu resep kaayaan jalma, lamun resep pikeun berpungsi dina proyék sorangan, teu di tim, Anjeun teu kedah nyerat nu aya buka jeung adore kenalan anyar atawa organizer luhung. Malah lamun katarima salaku kaunggulan, dina kursus karya bakal mawa anjeun loba kasulitan lamun kudu ngalakukan tugas pikeun nu jiwa nu teu bohong.
Eta sia remembering ogé yén kualitas kelemahan manusa pikeun kasimpulan bisa ngarumuskeun salaku hiji kauntungan. Ngan perlu jelas dipikaharti keur naon éta. Contona, anjeun indecisive na teu resep nyandak inisiatif teh? Ieu bisa dibere salaku kahadean sarta ku tulisan, contona, "Eksekutif". Sabalikna - qualities manusa misalna pikeun pakasaban, sabab timer centeredness, authoritarianism atanapi kacenderungan ka ngadominasi, bisa dihartikeun "posisi padet nu hirup, aktivitas jeung kamampuhna mingpin". Inget yen hiji neruskeun - jenis iklan Anjeun. Tentang kumaha carana bisa ngajual kaahlian anjeun, pangaweruh, kaahlian, bakal gumantung teu ukur dina ngembangkeun karir, tapi ogé cara hirup. Ngajelaskeun qualities non-existent sahiji jalma pikeun ngahanca henteu patut eta. Tapi nampilkeun sorangan dina lampu nguntungkeun, éta desirable sarta diperlukeun.