Naon téh division misah? The pendaptaran jeung ilangna hiji Unit organisasi misah

Dipisahkeun subdivision struktural - wakil ti perusahaan atawa cabang, di lokasi nu kabentuk sahanteuna hiji pakasaban pikeun periode leuwih ti 1 bulan. Eta bakal dianggap loba diajar, paduli naha informasi ngeunaan anjeunna dina wangunna jeung dokuméntasi organisasi sarta administrasi séjénna reflected sarta volume kakuatan nu eta geus endowed. posisi ieu diatur dina kasenian. 11 n. 2, NC.

Kaspésifikan gaw

The NC teu harti na. Sanajan kitu, eta aya dina TC teh. Gawé téh tempat para karyawan kedah datangna nedunan tugas, sarta anu henteu langsung atanapi langsung dikawasa ku dunungan. harti ieu dikandung dina Art. 209 tina Code Buruh. Dina taun anyar jadi pohara populér "virtual" kantor. Ieu nujul kana karya jauh di professional imah. Rumah susun na hak milik para karyawan teu dikadalikeun di dunungan. Dina sambungan ieu, dina hal ieu, anu workstation dina pamahaman pangaturan teu kabentuk. Sasuai, hiji kantor jauh teu bisa dianggap subdivision misah.

Sajaba ti éta, gaw kudu dihasilkeun ku perusahaan teh. Contona, hiji organisasi bisa nyéwa spasi atanapi dibeuli di harta. Lamun pausahaan ngirimkeun pagawe -na pikeun teguh sejen keur bulan deui ti, sarta gaw nu nyiptakeun éntitas narima, di dieu teuing kami teu ngawangkong ngeunaan kreasi a division misah. Dina hal ieu, ahli dina bakal dianggap dikirim kana seni. 166 TC. kaayaan penting séjénna nyaéta pikeun digitus gaw nu. Ieu ngandung harti yén éta kudu dilengkepan leres keur tugas ka anggota staf urang.

isolasi diwengku

Ieu fitur tombol kadua cabang atawa kantor wawakil. Harti isolasi diwengku ogé leungit dina Code Pajak. Dina harti bukti nunjukkeun yen urang ngobrol ngeunaan sejen cabang alamat lokasi / kantor. Ieu kudu jadi béda ti lokasi organisasi utama dituduhkeun di dokumén ngadegna. Dina Art. 11 n. 2, NK nyatakeun yén lokasi alamat tina hiji division misah nyaéta tempat di mana tempat poko bisnis geus operasi liwat cabang / kantor wawakil.

carana ngumpulan

Numutkeun GC Unit misah bisa ngawujud jadi cabang atawa ngagambarkeun. Harti dimungkinkeun dina dirumuskeun dina Art. 55, ngaku 1, HA. Dina ngagambarkeun laju - eta mangrupakeun division misah tina hiji éntitas légal yen tindakan dina kapentingan usaha utama jeung ngajaga. harti Cabang nyaeta rada lega. Éta téh dianggap hiji Unit misah anu lokasina di luar lokasi utama parusahaan mawa kaluar sakabéh fungsi na atawa ukur sababaraha aranjeunna, kaasup jalma nu patali jeung pawakilan.

faktor penting

Nyieun hiji division misah dilumangsungkeun ku pasamoan umum. Dina kursus sawala na isu konci anu patali jeung kagiatan cabang atawa kantor wawakil. Saatos mutuskeun urutan anu dikaluarkeun. division misah meureun, tapi teu diperlukeun janten pamimpin a. Sanajan kitu, informasi ngeunaan cabang atawa kantor wawakil bakal dituduhkeun dina dokumén diwangunna tina bisnis utama. rezeki ieu dikandung dina Art. 55, n. 3, HA. Ngadaptarkeun division misah dilumangsungkeun ku ngirim ka awak otorisasi data relevan. Data diasupkeun kana hasil ngahijikeun Tatar. Ti titik ieu dina cabang atawa kantor wawakil bakal dianggap loba diajar. Ieu kudu dicatet yén unit misah teu badan légal jeung teu meta salaku subjék hubungan sipil. Sanajan kitu, aranjeunna boga tanggungjawab nu tangtu. Dina sababaraha hal, luyu jeung Seni. 19 NK division misah kudu ngurangan pajeg.

Aplikasi pikeun pendaptaran

Muka hiji division misah merlukeun ngirimkeun dokumén ka FTS otoritas diwengku. Organisasi utama mawa kaluar kagiatan ngaliwatan hiji kantor cabang atawa wawakil anu wajib ngalebetkeun hiji aplikasi pikeun pendaptaran nu aya dina 1 bulan. tina titimangsa nu. Ngadaptarkeun division misah dilumangsungkeun dina awak anu di Service Pajak Federal, ayana di karyana tinimbang bisnis utama. Aya kaayaan nalika kantor (atawa cabang) dijieun, tapi karya ngaliwatan eta henteu dipigawé. Nurutkeun kana panerapan bisa didaptarkeun dina hal ieu mah teu perlu. Sanajan kitu, lamun sanggeus 2 bulan, contona, ka tempat poko bisnis bakal mimiti dianggo ngaliwatan subdivision misah, eta timbul tugas pikeun dilarapkeun ka awak diwengku tina Service Pajak Federal. Tapi dina hal ieu bakal janten palanggaran deadlines statutory. Dina sambungan ieu, éta leuwih hade mun putting on catetan pikeun 1 bulan ti tanggal bubuka unit, paduli naha atanapi henteu aktivitas nu dilumangsungkeun ngaliwatan eta. Mun kantor / cabang kabentuk dina wewengkon kotamadya dina numana tempat poko bisnis anu lokasina di awak diwengku tina Service Pajak Federal dilayanan bewara di ragam prescribed ku Art. 23 n. 3, NC.

nuansa

Dina prakték, pausahaan bisa ngabentuk sababaraha cabang atawa kantor wawakil di wewengkon wilayah Moscow, tapi di wewengkon di handapeun yurisdiksi of otoritas Musyawarah béda. Dina hal ieu, anu pernyataan dina akun eta diwenangkeun dina inspeksi di lokasi salah sahiji bagean misah pikeun milih kantor utama. posisi ieu dibereskeun di seni. 83, n. 4 TC. tempat poko bisnis wajib ngabéjaan aya tulisan Service Pajak Federal anu diwengku awak nu geus dipilih. Sasuai, deklarasi ku subdivision misah bakal masihan ka inspeksi ka.

Tanggung jawab NK

Kode aya dua standar pakait jeung produksi pendaptaran op. Dina Art. 116 tina Code Pajak nyadiakeun pikeun pinalti dina palanggaran istilah, anu kudu dilarapkeun. nilaina 5 sarébu. Rub., Tur upami periode ieu nyangsang ku leuwih ti 3 bulan., Lajeng 10 sarébu. Rub. Dina Art. 117 Code Pajak ngawangun tanggung jawab palaksanaan parusahaan tanpa keur didaptarkeun. Palaku dina hal ieu ngancam pinalti moneter dina jumlah 10% tina kauntungan, tapi teu kurang ti 20 rébu. Rub. Mun kagiatan tanpa keur didaptarkeun ieu dilumangsungkeun leuwih 3 bulan., Pinalti ieu dua kali (20% sharing, tapi teu kurang ti 40 rébu. Rub.).

pajeg panghasilan nyaéta division misah

Aturan keur kontribusi na anu tangtu Art. 288 NC. Pajeg misahkeun division jeung kamajuan pikeun bagian dibayar dina kahadean di fed. anggaran mangrupa daptar euweuh distribusi dahan / wawakil di tempat lokasi perusahaan utama. aturan ieu disetel ka n. 1 sahiji artikel di luhur. Jumlah muatan dina ka budgets régional nu disadiakeun antara dahan / kantor jeung kantor utama. Pangmayaran dijieun di alamat tempat teh tempat poko bisnis jeung unggal division misah. Kauntungan earned ku Cabang / kantor mangaruhan rasio distribution deductions wajib.

departemén jawab

Mun hiji pausahaan ngabogaan sababaraha divisi dina wewengkon anu sarua, éta bisa milih struktur jawab na ngaliwatan eta pikeun ngalaksanakeun kontribusi wajib ka anggaran. Jumlah pembayaran dina hal ieu bakal diitung luyu jeung dibagikeun sharing sakumaha ditangtukeun ku indikator agrégat tina dahan / kantor. aturan ieu nyadiakeun dina detik. 2 sdm. 288 NC. Ngeunaan éta, jenis anu division misah geus dipilih salaku kantor sirah jawab nurutkeun kana Service Pajak Federal otoritas Alamat tina sesa kantor / cabang. Bewara dikirim, sarta mun anjeun ngarobah urutan pangmayaran kontribusi, jumlah kantor gawé jeung kaayaan sejenna mangaruhan nu minuhan kawajiban ka nagara.

lokasi Subdivision lokasi

Ayeuna, sumebar ngarupakeun hal kayaning alamat légal. Sanajan kitu, loba hartosna ku eta tempat sabenerna lokasi organisasi. Samentara éta, éta ditangtukeun dina pendaptaran kaayaan. Manehna, kahareupna coincides jeung tempat gawe awak eksekutif permanén hiji jalma anu geus endowed jeung kakuatan luyu. posisi ieu diatur dina kasenian. 54, n. 2, SC. Émbaran on lokasi lokasi awak eksekutif dieusian dina dokumén wangunna.

Sajaba ti éta, maké konsép kayaning alamat nu sabenerna. Ieu ngiket ka tempat dimana organisasi ngoperasikeun. Sababaraha Inspektorat diwengku eta dihijikeun ka alamat sabenerna tina Unit misah, sarta légal - ka parusahaan utama. Ceuk para ahli, pendekatan ieu teu bener. A division misah di tempat munggaran kudu geografi dipisahkeun ti kantor utama, sarta informasi kudu dipiboga ku dokumén wangunna. Mun organisasi nyaeta di alamat béda ti hiji dieusian di statute, tapi informasi ngeunaan eta anu leungit, mangka moal bisa dipikawanoh salaku hiji agénsi atawa cabang.

Nutup hiji division misah

Kana liquidation sahiji cabang / lembaga utama wawakil anu diperlukeun sangkan parobahan ka dokumén konstituén. Lengser tina register dina inspeksi Service Pajak Federal bakal dilakukeun dina dasar informasi tina register kana. Jang ngalampahkeun ieu, eusian Bentuk C-02.03.09 na dikirim ka otoritas Musyawarah luyu. Panutupanana division misah dibiruyungan jalan ngaleupaskeun tina register jeung dina SSK na FIU. iber luyu kedah dikirim dina sabulan ti tanggal putusan ka liquidate.

kasus husus

Perlu tumut kana akun skéma ku nu ngajalankeun hiji division misah. Kasaimbangan, contona, bisa jadi dilumangsungkeun, rekening ayeuna jeung karyawan - bolos. Dina hal ieu, nu sasuai, kantor / cabang moal ieu didaptarkeun dina SSK jeung RPF. Kamentrian Kaséhatan, kumaha oge, dina salah sahiji surat explanatory nekenkeun yén perusahaan utama wajib ngawartosan departemén diwengku tina dana di lokasi na di ilangna sadaya unit, paduli naha manehna boga rekening mariksa, kasaimbangan misah accrued dina kahadean karyawan na individu séjén. Ku kituna, bewara dikirim atoh. Mun hiji division misah Ltd. ieu dikirimkeun dina akun dana, anu éntitas utama wajib:

1. The SSK jeung RPF dina ilangna pesen. Hal ieu dilakukeun dina formulir nanaon.
2. The FIU dina unit akuntansi:

• Pernyataan deregistration sahiji perusahaan di lokasi cabang / kantor di jurusan diwengku tina dana;
• salinan putusan dina ilangna op.

Sanggeus narima dokumén ieu RPF declines departemén akuntansi dina lima poé.

Fitur sahiji presentasi

Waktu keur mutuskeun dina liquidation sahiji cabang / wawakil disampurnakeun dokuméntasi pikeun période ayeuna na forthcoming Pikeun inspeksi di lokasi kantor sirah. Judul kaca nu deklarasi di garis tina lokasi dicap kode 223. Di luhureun titik ka parios titik, ditugaskeun ka perusahaan nu aya di lokasi anu liquidated Cabang / wawakil. Bagian №1 affixed kode OKATO désa, dina wewengkon nu kagiatan jeung pajeg dibayar tina hiji division misah.

PHK karyawan Subdivision, ayana di wewengkon sejen

Terminasi kontrak pagawean di prosedur ngadegkeun keur liquidation organisasi (Art. 81, para. 1 TC). Ti panonpoé kedah netelakeun yen lokalitas séjén dipikawanoh Territories luar kampung. Aturan merlukeun yén di liquidation sahiji perusahaan karyawan dibere beja tentang no saterusna ti 2 bulan. mun terminasi saharita tina kontrak. Iber bakal dilakukeun dina tulisan jeung dibikeun ka familiarize unggal pagawe ngalawan signature.

Sajaba ti éta, urutan on terminasi tina hubungan pagawean. Eta dijieunna tina f. T-8 atawa formulir nu parusahaan nu geus ngembangkeun mandiri. Jeung urutan unggal pagawe oge patepung dina lukisan nu. Éta wajib bisa dirékam dina kartu catetan pagawean na staf pribadi. Dina waktu nu sarua nunjukkeun hiji rujukan pikeun Seni. 81 TC. catetan pagawean pagawe narima dina poé terminasi tina kontrak. Dina hal ieu, tanda pagawe di buku-buruk sarta Kartu pribadi. panerapan dina obliges dunungan pikeun nerapkeun hiji pakampungan pinuh ku pagawé, kaasup bayar Kalibening. Ukuran na sarua jeung upah rata per bulan. Kalibening bayar geus mayar kanggo 2 bulan.

Terminasi tina kontrak jeung Subdivision pagawe ayana di wewengkon nu sarua salaku perusahaan utama

Kana liquidation sahiji karyawan kantor / cabang wawakil PHK di ragam disadiakeun pikeun redundancy. Dina hal ieu, dunungan kedah:

1. Menerkeun butuh lampah ku cara ékonomi, organisasi, alesan teknis.
2. tawaran proyek di panempoan kualifikasi profésional sarta kaséhatan. para karyawan kudu ditawarkeun sadayana warga sadia na relevan perlu lowongan dina wewengkon éta. Lamun perjangjian pagawean atawa koléktif stipulates dunungan informs karyawan ngeunaan kasadiaan luar wewengkon numana op tatu. Lamun syarat ieu hiji pagawe anu dijudulan paménta reinstatement.
3. Sasuai jeung sarat of Art. 179 TC. Jeung réduksi dina organisasi di tempat munggaran anu karyawan, anu boga tingkat kualifikasi luhur, kitu ogé jalma anu ngilangkeun dilarang. dimungkinkeun dina, contona, kaasup ibu hamil.

Karyawan nu bakal nungtungan kontrak bakal dibéjakeun no saterusna ti 2 bulan saméméh tanggal PHK. prosedur dilumangsungkeun ku partisipasi fardhu awak rugbi dagang karyawan. Dina acara sengketa hiji wawakil ti dunungan jeung karyawan bisa nerapkeun ka Inspektorat Buruh.

PIT

Nurutkeun kana aturan umum pausahaan lulus data FTS inspeksi on incomes sahiji jalma alam, akting salaku agén pajeg. Rinci anu disadiakeun di ahir periode salila itungan jeung mayar, teu engké ti tanggal 1 April. Mun hiji division misah tatu nepi di tengah taun, runtuyan meta, sakumaha didefinisikeun dina surat FTS angka Ke-4-3 / 4817 tina 28.03.2011 Informasi ngeunaan panghasilan warga, anu karyawan wawakil kantor / cabang, anu disadiakeun dina inspeksi tina Service Pajak Federal of akuntansi di op, dina nu mangrupa daptar pajeg panghasilan pribadi. Mun Unit eureun operasi di tengah taun, informasi anu dikirimkeun dina periode ngalaporkeun panungtungan. Salaku eta nangtung periode waktu ti awal taun teh nepi ka ahir liquidation nu.

Lengser tina register dina Federal Service Pajak Inspektorat

Organisasi, ngawengku Unit misah wajib ngawartosan otoritas Musyawarah di tempat lokasina. Ieu kudu dilakukeun dina tilu poé ti tanggal persetujuan ti putusan on liquidation. Masihan bewara dina sagala rupa cara. Contona, manajer nu bisa masihan bewara pikeun pamariksaan dina pribadi atawa ngaliwatan wawakil a. hukum nu ngamungkinkeun pikeun ngirim tina dokumen ku mail kadaptar, kitu ogé saluran informasi. Dina kasus dimungkinkeun, perhatikeun kudu Certified ku ditingkatkeun diréktur parusahaan signature digital atawa perwira ngabogaan yurisdiksi. Sanggeus narima Inspektorat dina sapuluh poé nyokot op register. Otoritas kontrol wajib ngirimkeun bewara organisasi luyu. Eta kudu inget yén mun dina hormat pausahaan anu dilakukeun Inok sawah, teras lokasi Unit urang, éta moal dihapus tina register saméméh éta réngsé.

Sajaba

Lamun ngalanggar watesan bewara Federal Service Pajak Inspektorat of liquidation of a bisnis utama division misah bisa dilaksanakeun makéna. Eta diatur dina Art. 126, n. 1, NC. Sajaba ti éta, sarta eta nyadiakeun hukuman administrasi keur sirah organisasi. Hal ieu dimaksudkeun dina Art. 15,6 tina Code. Sahingga nalika perencanaan prosedur liquidation hal anu penting pikeun matuh sakabéh istilah ngadegkeun ku hukum.