Pangropéa pikeun 1 anak: sabaraha persen anu

Ampir unggal indung nyalira pikeun ngangkat anak atawa nu di panggung anu cerai jeung salakina, museurkeun nuances kayaning rojongan anak keur 1 anak. Naon persentase anu dibayar na sabaraha bisa diklaim ngaliwatan pangadilan?

Pamulihan of diropéa, nurutkeun Code kulawarga di Taun 2016-2017 bisa lumangsung salah sahiji dua cara: boh dina jumlah predetermined duit, atawa salaku persentasi total payer sharing. Ieu dipirig ku pamayaran proses rojongan anak meureun ku idin ti dua sisi, sarta ku ngarujuk kana pangadilan. Perjangjian - ieu saling sapuk putusan dina pembayaran anak ngarojong indung raising anak, dina jumlah teu understate tokoh. Loba isu nu diurus di pangadilan: "persentase", "rojongan anak keur 1 anak geus bisa dibayar," sareng nu sanesna.

Dina kasus duit sokongan saenggeusna pipisahan salaku réduksi persentase dina moneter rojongan anak dikedalkeun salaku babagi tina. Terus di pikiran nu persentase minimally handap lamun gaduh tilu atawa leuwih barudak téh 16%. Sanajan kitu, dina kasus luar biasa, nya meureun malah leuwih handap kudu.

Dina naon faktor bisa jadi ditaksir duit sokongan saenggeusna pipisahan

Pikeun rojongan anak narima pikeun 1 anak, sabaraha interest sama sekali, faktor di handap kudu hadir:

1. Kakulawargaan. Mayar rojongan anak dilumangsungkeun ngan lamun payer mangrupa induk biologis. Faktor ieu diatur boh sertipikat kalahiran atawa urutan pangadilan.
2. Jumlah taun. Pamulihan tina perawatan anu mungkin ngan mun anak teu ngahontal umur mayoritas. Disebutkeun, pembayaran ti kauntungan tunai ku kolotna nya mungkin ukur ku ayana cacad di anak.
3. Ayana sumber panghasilan tina payer nu. Dina henteuna-Na, sakumaha ogé sipat, anu bisa katembong ku tugas ka anak jeung rojongan anak kaayaan teu bisa mayar. Sanajan kitu, ieu teu dipiceun tanggung jawab ti payer pangrojong anak.
4. Durasi perlakuan. Dina acara recourse ka pangadilan pikeun tilu taun, payer kasebut wajib mayar duit sokongan saenggeusna pipisahan nepi umur anak urang. Disebutkeun, sangu per anak geus dibayar mung kanggo tilu taun ka tukang, tanpa nyokot kana akun taun saméméhna hirupna.

Jumlah per cent tina gaji pikeun mayar pangrojong anak

Mun hiji perjangjian teu acan ngahontal, tur Anjeun buka pangadilan, mangka anjeun leres peryogi kauninga kumaha perséntase rojongan anak pikeun hiji anak nepi. Jumlah maranéhanana gumantung kana jumlah barudak:

1. Hiji nak - 25%.
2. Dua barudak - 33%.
3. Tilu atawa leuwih - 50%.

Angka ieu bisa rupa-rupa badag sarta dina sisi leutik - gumantung kana panghasilan indung urang jeung faktor séjén. Sanajan kitu, éta sangu variasi nyaeta mungkin ngan ngaliwatan pangadilan.

Kumaha bisa ditahan aliment

Mun sual gaji dianggap ku pangadilan mah, éta hakim, nyokot kana akun kaayaan finansial sarta kakawinan, mutuskeun naon perséntase gajih nepi ka 1 duit sokongan saenggeusna pipisahan anak. Pamayaran pangrojong anak bisa dilumangsungkeun dina variétas handap:

1. Dina wujud gajih.
2. produk Pengetahuan Alam ti tegalan sorangan.
3. nilai harta. Sanajan kitu, dina pembayaran sahijina dilumangsungkeun ukur dina henteuna earnings.
4. Pre-dieusian ukuranana - stabilitas dina henteuna ngahasilkeun atawa nanaon salah sahiji earnings sacara umum.

Kalayan naon rupa Deductions panghasilan

Lamun mayar di kas jumlah pangropéa pikeun 1 anak, sabaraha persen gaji nu maranéhna henteu bakal jadi, dicandak kana akun sumber di handap panghasilan:

1. Langsung ti gaji.
2. Kalayan tunjangan jeung bonus.
3. Kalawan premium atawa sumber permanén sejenna insentif bahan.
4. Kalawan bayaran maranéhanana, anu patali jeung jasa sipil sarta ngeusian posisi luhur.
5. Kalawan duit, modal karyawan kota.
6. Jeung panghasilan pagawe of budaya.
7. Jeung panghasilan duit tambahan dina bentuk pangmayaran tambahan kana tarif, gaji, panjang jasa, perlindungan Rahasia kaayaan jeung hal lianna.
8. Kalayan kontan nu narima jadi mayar gawe ngabahayakeun sarta bahaya, kitu ogé dina libur na kaluaran Pra kerja na shift non-berpungsi.
9. Kalawan bayaran interest karyawan pedagogical ngajalankeun fungsi guru kelas.
10. Kalawan panyadia kasehatan panghasilan di salah sahiji posisi maranéhanana.
11. Kalawan tipena béda schemes mancén - sosial, kuli, cacad.
12. Kalawan beasiswa.
13. Kalayan kontan dina kauntungan pangangguran samentara atawa permanén. Dilumangsungkeun ukur ku urutan pangadilan atawa on pre-ditandatanganan ku perjangjian notaris antara pihak.
14. Jeung duit nampi ti parusahaan induk liquidated saméméh jaman resmi miboga pagawean.
15. Kalawan aset tangible ditampi ku payer dina bisnis individu sorangan.
16. Jeung earnings ti penyediaan perumahan pikeun pamakéan samentara ku individu swasta.
17. Jeung Gaji militér atawa Departemen Interior atawa Patugas Pulisi.
18. Kalawan earnings of convicts dihukum kuli teuas, aya panjara, kitu ogé addicts ngalaman pengobatan sarta rehabilitasi di lembaga médis kayaning nagara.

Jadi didieu aya kitu dileler duit sokongan saenggeusna pipisahan pikeun 1 anak, sabaraha persen bakal mayar nagara, sarta loba bakal mayar indung - paduli tipe panghasilan.

Naon nu pangmayaran panghasilan teu dilumangsungkeun

Sanajan kitu, aya jenis panghasilan, nu mustahil tetep duit sokongan saenggeusna pipisahan. Ieu di antarana:

1. Mayar tina santunan tunai organisasi salaku suplai médis.
2. Issuance kas on expenses perjalanan.
3. Mayar tina santunan pikeun mindahkeun hiji pagawe pikeun cabang séjén tina parusahaan sarta wewengkon lianna.
4. pamayaran tambahan keur meuli pakakas anyar pikeun ngaganti pagawe pantes.
5. mayar bulanan duit kaayaan jawab dina kapanguruasan tina hamil sarta ngababarkeun hiji awewe.
6. Dana ti kaayaan keur prosedur tina astana sahiji dulur almarhum.
7. Lump jumlah pikeun awéwé anu ngababarkeun.
8. Tunjangan dikaluarkeun ku kaayaan merlukeun pikeun pitulung.
9. pangmayaran mancén dina kasempetan tina pupusna breadwinner kana.

Ku kituna, lamun hiji jalma geus narima duit salah sahiji pilihan ieu, anjeun meunang rojongan anak pikeun hiji anak, sabaraha interest maranéhna moal bakal jadi, mustahil.

Kumaha ngatur duit sokongan saenggeusna pipisahan

Aya dua rupa recovery ti pangropéa: dina perjanjian, sarta di pangadilan. Na masing-masing sahijina kudu dianggap nyalira.

Meunangkeun perjangjian on duit sokongan saenggeusna pipisahan

perjanjian ngamungkinkeun dua sisi teu ukur persentase tina akun gaji pikeun rojongan anak keur 1 anak, tapi oge expenses tambahan mungkin pikeun anak: treatment, atikan atawa lalampahan ka sanatorium nu. Dina hal ieu, sagala nuances of timing sarta pembayaran disawalakeun antara kolotna.

Dina urutan pikeun nyimpen perjangjian di kursus, éta kudu dirojong ku notaris, kitu ogé unggal pihak.

Duit sokongan saenggeusna pipisahan di pangadilan

Sanajan kitu, aya kali nalika amicably ngajawab nanaon. Dina misalna pasualan kudu indit ka pangadilan, nu bakal mutuskeun sabaraha interest mayar rojongan anak keur 1 anak. Dina hal sapertos disebut pikeun tinimbangan sarta kaputusan-pembuatan dina badan legislatif nu dokumén handap:

1. pernyataan nu digambar up 2 éksemplar.
2. Bijil tina pagawean tina kadua kolotna, sarta data ngeunaan panghasilan tina payer nu.
3. Data ti imah tiap. Mun anjeun hirup babarengan - rada hiji pernyataan.
4. Asli na salinan sertipikat ti kalahiran sarta nikah.

ngaku kudu dilakukeun di tempat tinggal sabenerna payer nu.

Faktor anu ngurangan atawa nambahan jumlah pangropéa

Aya kaayan indung anak urang leungit pakasaban dirina atawa aya dina cuti maternity ku anak umum tina payer nu. Dina kasus kawin halal jeung cerai saterusna - atanapi henteuna anak - unggal awéwé resep sual ieu: "Kumaha persentase tina akun gaji pikeun rojongan anak pikeun hiji anak jeung pamajikan a?"

Dina acara awéwé leungitna pakasaban, pangadilan bisa ngaronjatkeun jumlah rojongan tur eusina. Mun payer geus leungit pakasaban atawa keur alesan sagala bisa ngalakonan kagiatan kuli, pangadilan bisa ngurangan jumlah duit sokongan saenggeusna pipisahan jeung upah rata pikeun sakabéh nagara.

Dina kasus duit sokongan saenggeusna pipisahan salaku réduksi persentase dina benefit tunai per anak dinyatakeun salaku babagi tina. Terus di pikiran nu persentase minimally handap, lamun aya tilu atawa leuwih barudak téh 16%. Sanajan kitu, dina kasus luar biasa, nya meureun malah leuwih handap.

Dina raraga keur ngabedakeun terdakwa hak réduksi tina duit sokongan saenggeusna pipisahan atawa nu ngagugat boga - dina naékna maranéhanana, pangadilan kudu dikirim ku hiji jalma kana dokumén handap:

1. Data di gajih.
2. A salinan kontrak pagawean.
3. Kertas resmi organisasi, nu gawéna tobat.
4. akte kalahiran anak.

Panggihan sabaraha persen anu rojongan anak keur 1 anak dina ngaronjatkeun kaayaan keuangan ti payer, eta oge mungkin ngaliwatan pangadilan. Jang ngalampahkeun ieu, méré hakim nu dokumén, ngabuktikeun pamutahiran dina bahan well-mahluk tina payer nu.

Ngaronjatkeun persentase rojongan anak-gancang sarta dina teuing leutik persentasi pangmayaran. Ku kituna, ¼ bagian nu dianggap henteu resep, tapi kusabab pangadilan boga hak pikeun ngaronjatkeun ukuran tina gaji.