Parabot tata desain (yuyudzhetirovanie) dina perusahaan, ngagunakeun software modern jeung hardware

Buka Joint Bursa Company "Uralkali" nyaeta salah sahiji produser panglegana pupuk mineral. parusahaan "Uralkali" The digabungkeun dijieun dina 2011 ngaliwatan ngahiji tina OJSC "Uralkali" na OJSC "Silvinit"

Produk utama OJSC "Uralkali" nyaeta kalium klorida, nu dipikabutuh salaku pupuk pikeun aplikasi langsung kana taneuh, sarta salaku bahan baku di pabrik pupuk majemuk.

Uralkali ngahasilkeun tilu pupuk potash utama: granular, potash bodas jeung pink (paralon). Tiap di antarana dihasilkeun tina ores potash ngandung kalium klorida, dicampurkeun jeung mineral kajadian alami lianna. Jenis produk Uralkaliya rupa-rupa eusi kalium, sarta metoda pikeun manufaktur konsistensi.

Dina Rusia, "Uralkali" suplai produk na keur patani, pabrik pupuk mineral rumit sarta konsumén industri. Sacara tradisional, paling produk parusahaan nu diékspor. pasar utama - Brazil, Cina, India, Asia Tenggara, AS sarta Éropa.

OJSC "Uralkali" mawa kaluar sakabehna siklus produksi: Éksplorasi, produksi, pemurnian, pamrosésan kalium-magnésium jeung uyah batu. Kapasitas produksi tina OJSC "Uralkali" nyaeta 5,8 juta ton kalium klorida. Dina 2012, kanaékan rencanana di kapasitas ka 7,2 juta ton alatan proyek ékspansi Berezniki-4 jeung sajabana.

Ayeuna, laju bulanan rata ékstraksi bijih di salah harvester di parusahaan aya kira 60 rébu ton.

Pikeun ngahontal hasil misalna jeung tujuan diatur ku organisasi sakabéhna jeung ka rupa manajer jeung departemén hususna, "Uralkali" ngawenangkeun Sistim budgeting. Nyanghareupan Masalah tangtu dina skala nepi operasi pausahaan, kaputusan dijieun pikeun ngajadikeun otomatis éta perusahaan budgeting di perusahaan nu migunakeun aplikasi solusi "1C:. Planning Financial"

Kaunggulan utama produk software "1C Planning Financial":

• Neundeun hiji angka taya versi data nu;
• Budgeting sarta analisa informasi dina konteks ti CFA jeung kagiatan;
• Multi mata uang konsolidasi data;
• Kamungkinan operasi multi pamaké;
• Impor data tina sistem akuntansi sejen, dilatih jeung dikelompokkeun dumasar kana bagian analitik sahiji akun administrasi.

Pikeun tanggal, dina raraga diajar kumaha carana dianggo ku software "1C: Planning Financial" teu merta hadir latihan mahal. Sadaya inpo nu diperlukeun dina program ieu disajikan dina bébas Internét tina muatan - ti timer pitulung buku-mun tutorials video. [Aplikasi bari 2]

Pamakéan téhnologi komputer jeung software husus bisa nyata ngaronjatkeun efisiensi tina perusahaan teh. Di expense efisiensi, reliabiliti tina informasi awal, bubuka téknologi komputer anyar pikeun rarancang jeung tata gawé keur kaperluan ngaronjatkeun sakabéh sistem manajemen perusahaan ngaronjatkeun efisiensi tina manajemén.

Sistem budgeting, salaku unsur motivational numbu hasil tina pagawe, gaji-Na. Ku alatan éta, nyaho target rencanana, dina nu gaji teh, pagawe bakal neangan pikeun maksimalkeun pungsi na ngaleuwihan dina urutan pikeun nampa pangajén. Contona, upami nu proceeds rutin pikeun saparapat IV mangrupa 9.861.750 sarébu., Tapi sabenerna ngaleuwihan udagan ku 5% (10 354 837.5 rubles), hadiah pikeun manajer jualan saparapat 15% tina gaji (dina rata-rata 85 sarébu rubles per saparapat), ie 12 750rub. dina kuartal hareup atawa 4250 per bulan mangsa suku. Dina waktu nu sarua ieu nguntungkeun sarta parusahaan nu bakal nampa sharing tambahan dina jumlah 493 087.5 sarébu rubles.

Sanggeus bubuka software ieu dina perusahaan tina JSC "Uralkali" motivasi pagawe diwangun dina dumasar kinerja Grup individu karyawan:

1) manajer, spesialis jeung karyawan - gaji sarta bonus dumasar kana jumlah kauntungan net:

• lamun kauntungan sabenerna pausahaan coincided ku rencanana atawa ngaleuwihan kirang ti 2%, bonus nu bakal 5% tina gaji teh;
• lamun kauntungan net sabenerna pausahaan leuwih luhur ti udagan 2 nepi ka 10% - premium 10% tina gaji;
• lamun kauntungan net sabenerna pausahaan ngaleuwihan rencanana ku leuwih ti 10% - premium tina 15% tina gaji;
• lamun kauntungan net pausahaan anu kirang ti rencanana - premium henteu dibayar;

2) kerja - pikeun tiap persentase rencana eksekusi teu hiji pagawe leungiteun 1% tina premium, keur unggal rencana persen overfulfilment - promosi 1% keur gaji;

3) staf jualan - gaji sarta bonus nu geus mayar kanggo exceeding rencana quarterly, ngadegkeun ku departemen jualan. Ukuran bonus misalna hiji 3% tina gaji pikeun tiap persen tina pendapatan ditampi ku Departemen kuartal luhur rencana. pangajén dibagi kana tilu sarta mayar bulanan dina kuartal salajengna.

Ku kituna, sagala grup pikeun memotivasi staf kalayan bantuan sistem ieu, anu langsung nyandak parusahaan jeung, hususna, karyawan na ngahontal cita maranéhanana bulu maranehna.

Kauntungannana atra sejen tina sistem budgeting nyaéta pikeun ngurangan waktu pamingpin rencana adjustment, sakumaha sakabeh budgets anu sasambungan. Contona, upami Ngaganti polumeu rencanana of change produksi ku 5%, jumlah total robah na biaya langsung tina 5%. Ieu bakal ngakibatkeun kanyataan yén sirah bakal mibanda leuwih waktos keur kaputusan manajemén aimed di alamat masalah aya di perusahaan nu.

Milih hiji sistem informasi keur tata finansial, parusahaan dibayar perhatian gede duanana pungsionalitas nu produk software sarta ketersediaan konsultan mun hasil ngalaksanakeun proyek.

OJSC "Uralkali" junun maké 1C: tata Financial henteu ukur keur ngaronjatkeun kagancangan jeung kualitas pakét ngalaporkeun keuangan, tapi ogé mangrupa tingkat anyar organisasi.

Sistim 1C proyék palaksanaan: Planning Financial mimiti keur parusahaan hiji kasuksésan badag. Dinten, sistem terus maén peran penting dina ngarengsekeun masalah ngalaporkeun perusahaan.