Katilu - henteu sakali. Nu ngawenangkeun keur anak katilu?

Kalahiran anak keur Lolobana kulawarga - mangrupakeun wilujeng sumping tur senang acara. Teu ngukur kabagjaan gede pisan tina kalahiran ti lalaki anyar. Kolot nyiapkeun pasamoan ieu. Sarta di dieu éta mindeng pertanyaan bahan, sabab kreasi kaayaan pikeun anggota leutik tina kahirupan kulawarga pisan mahal. Utamana eta masalah kulawarga anu geus boga anak.

Kolot terang yen nagara, nyatakeun rojongan pikeun kulawarga jeung barudak, bakal mayar hiji kauntungan hiji-waktos keur kalahiran anak hiji, ngajadikeun pangmayaran bulanan keur umur polutoragodovalogo Na. Sarta sanggeus indungna nak kadua urang geus dijudulan maternity ibukota. Sarta eta ngandelkeun keur anak katilu? Dina hal ieu, para sepuh anu bisa cacah dina pembayaran sarua salaku sanggeus kadua. Aya ogé bakal dibayar jumlah lump dina kalahiran. Dina 2012, ukuran nyaeta 12 405 rubles (ditambahkeun sejen koefisien régional). Ieu ngabantuan nyaéta sadia pikeun sagala indungna atawa sakur ngagantikeun aranjeunna. Lamun indung expectant banding ka klinik antenatal dina hiji tahap awal kakandungan (nepi ka dua belas minggu), lajeng manehna geus dijudulan mayar hiji deui incentive - 465 rubles ti sangu régional.

Ibu perlu nyaho naon dipikabutuh pikeun anak katilu, kitu ogé pikeun kadua, nampi ibukota maternity. Ieu rada jumlah santun (387 640 rubles) bisa dipaké pikeun tujuan husus - pikeun ibu hemat mancén, kanggo ngarengsekeun masalah perumahan pikeun pangajaran kahareup bayi teh.

Salian pangmayaran hiji-waktos ieu, kulawarga baris nampa hiji sangu bulanan salami anak anu kaeusi sarta satengah taun. Jumlah sarua sangu nu pakait jeung opat puluh persén tina earnings bulanan rata indungna. Ku jalan kitu, ka dieu kulawarga bisa milih saha bakal leuwih nguntungkeun mun balik kana cuti pikeun ngurus orokna - indung, bapa, atawa relatif lianna. Tiap di antarana boga hak éta.

Aya waktos, orok anjeun geus leumpang jeung senang mutters, sarta jadi sadar yen nyadiakeun keur anak katilu, nalika anjeunna tumuwuh nepi. Mun anjeunna attends TK, lajeng salah sahiji kolotna baris dibayar a santunan bulanan keur eusi bayar di preschool. Keur anak katilu manehna ngahontal tujuh puluh persen.

hak husus sejen tina kulawarga bakal mawa orok. Jumlah gaji ti hiji indung anu taxed ngurangan ku 3.000 rubles (gaganti 1400 salaku jajaran kahiji jeung kadua). benefit Ieu valid dugi waktos sapertos total panghasilan no taunan teu ngaleuwihan dua ratus dalapan puluh sarébu. Kolot bakal tiasa retire taun saméméhna, berkat nak ieu.

Sanggeus méré kalahiran pikeun anak katilu nya, kulawarga ngalir ka status anyar jeung janten ageung. Sasuai, éta narima sababaraha kauntungan sarta statusna. Mun kolotna mutuskeun pikeun ngaronjatkeun kaayaan hirup di kulawarga, maranéhna bakal bisa ngamangpaatkeun kanyataan yen ngahasilkeun pikeun anak katilu: mun meunang injeuman pikeun periode maksimum - 30 taun, mayar heula bisa dijieun ngan sanggeus tilu taun, sarta kaayaan bakal ngimbangan nu pangmayaran bulanan on injeuman dina jumlah 75 persen. Kulawarga badag boga kasempetan pikeun mayar Utiliti (gas, cai, listrik, telepon) satengah harga. Liwat anak ieu, kabeh barudak kulawarga bakal nampa ubar resép bébas saméméh umur 18. Di dieu aranjeunna masihan keur anak katilu.

Parenting - proyék jawab na hésé. Kalayan di pikiran, pamaréntah nambihan ka unggal indungna keur lima poé keur cuti taunan pikeun katilu na tiap anak saterusna. Barudak ti kulawarga badag boga kaunggulan nalika enrolling barudak maranéhanana di lembaga preschool.

Nu ngawenangkeun keur anak katilu? Anjeun tiasa ningali, pisan. Leungit, hal utama - teu meunang nu keur anjeunna, tapi kumaha manehna mere. Sarta ieu - kalawan nanaon comparable kana kabagjaan nyieun lalaki.