Ltd. "pilot Pro": eupan balik ti staf ngeunaan dunungan

Patarosan anu patali jeung pagawean, salawasna seemed pajeujeut. Dina Rusia, pikeun manggihan hiji dunungan alus pisan masalah. Naon tiasa nyarios ngeunaan sungut disebut "pilot Pro"? Harita mantuan pagawé ngartos kumaha organisasi nyaeta adil. Kedah kami kasampak raket kana Corporation keur pagawean kahareup? Naon anu pro jeung kontra ningali budak di dunungan na?

gambaran

Mimiti sagala hal anu penting pikeun ngawujudkeun naon sungut nu. Ltd. "pilot Pro" eupan balik ti staf jeung konsumén neangan dicampurkeun sakabéhna. Jeung kagiatanana ogé. Naha?

"Pilot Pro" - agénsi rekrutmen. Ieu nawiskeun klien sarta jasa Ngalamar outsourcing. organisasi geus recruiting staf pikeun firms badag. Pikeun kagiatan sapertos, sababaraha urang nu skeptis. Bagian tina populasi percaya yén agénsi rekrutmen henteu di paménta di pasar tenaga kerja.

Tapi geus aman ngomong yén "pilot Pro" - ieu teu di crooks. Pausahaan teu kajadian, eta aya dina paménta diantara populasi. Tapi éta patut datang ka dieu tur meunangkeun pakasaban?

Dina pasamoan munggaran

Dina jawaban eta rada hésé. "Pilot Pro" ulasan staf (St. Petersburg atawa kota lianna - teu jadi penting mana organisasi nyaeta cabang) geus dicampur dina pasamoan munggaran ku boss poténsial.

Hal ieu dicatet yén wawancara anu dilakukeun ku prosedur baku. Ngan sababaraha casts ragu dina iman alus ti dunungan nu Ngiring manajer mun aktip ngobrol ngeunaan kumaha "pilot Pro" mangrupakeun dunungan alus.

Kadang-kadang aya sanes pangalusna HR-manajer. Tapi, kaayaan sapertos anu langka. Jadi dasarna, anu Ngalamar nyaéta wareg jeung wawancara. Praktis dulur nelepon deui diondang keur gawé babarengan salajengna.

ngeunaan Jobs

Naon kénéh meunang "pilot Pro" ulasan staf? Moscow - ibukota Rusia. Dina kota ieu loba urang datang ka ngawangun karir. Éta mungkin sukses di dunungan diulik?

Sababaraha méré jawaban positif pikeun sual ieu. Barina ogé, "pilot Pro" nawiskeun rangkeian pisan rupa vacancies keur pagawean. Ampir unggal pakasaban seeker téh bisa nyokot hiji hal pikeun diri.

Hijina caveat, nu kudu nengetan - ieu henteuna virtual tina posisi kapamimpinan. Kituna, karya dina "pilots Pro" bakal, paling dipikaresep, saperti hiji pagawe biasa. Di dinya kudu inget tiap. Dina sagala hal, nu agénsi staffing bisa milih pakasaban pikeun liking Na. Aya nyatu milih ti!

Fitur pagawean

ulasan pisan dicampur anu ditinggalkeun dina parusahaan "pilot Pro" kanggo dunungan, nurutkeun sababaraha pendapat, teu sakabeh bawahan hiji kontrak pagawean. Sababaraha karyawan stresses nu dianggo dina panerapan Rusia, aturan teu bisa mangga sarerea.

Marengan ieu, sababaraha nyebutkeun sabalikna. Disangka "pilot Pro" dulur ngajadikeun kaluar sacara resmi dina pakasaban. Sumawona jeung Éntri pakait Éntri dina workbook nu.

Naon percanten? Rada, eta kudu dicatet yén dunungan teu diajarkeun ngabagéakeun kuli informal. Tapi tanpa pendaptaran masih bakal butuh pikeun berpungsi dina. Salila magang wajib. Kadang sok disebut learning.

Diajar parusahaan

Jelas, naon meunang "pilot Pro" eupan balik ti staf. Ekaterinburg atawa kota lianna - teu jadi penting, nu warga kampung nujul kana pagawean. Eta kudu inget yén sakabéh jaringan tina agénsi pagawean manglaku prinsip anu sarua.

Sasuai, perlu bawahan nalika Ngiring dikirim pikeun latihan. Ngeunaan proses ieu ngajalankeun dicampur pamadegan. Batur senang jeung eta, sababaraha mah henteu. Ieu kudu inget yén organisasi pendidikan henteu gumantung kana "Pilot Pro", tapi ti dunungan langsung. Sanggeus kuring diulik parusahaan - hal anu ngan hiji perantara antara pagawe jeung bos.

kaayaan gawé

Ltd. "pilot Pro" ulasan ngeunaan tipena béda karyawan earns dina organisasi karya. Hal éta téh boga sawatara bawahan na ngomong yén sanggeus pakasaban boga nempatkeun up kalawan kaayaan kerja goréng. Boh nyababkeun lulugu tetep bébas on lembur atawa gaji Nepi, atawa kerja keras di umum, sarta kaayaan tetep di gaw nu teu nyadiakeun kesiapan pinuh nedunan tugas.

Sadaya ieu nunjukkeun pamanggih dishonesty Corporation. Kanyataanna, "pilot Pro" téh rék pre layar sakabéh klien maranéhanana (pausahaan). kaayaan mindeng dipake ditawarkeun téh normal, albeit kalawan sababaraha drawbacks. Tapi ogé tina pangalaman négatip tina Corporation nu oge teu mungkin mun nanggungkeun ka kantor asuransi sorangan.

circle babaturan

"Pilot Pro" ulasan positif sapertos karyawan nampi pikeun tim berpungsi. Dasarna bawahan ngantebkeun yen usaha anu ditawarkeun ku urang alus, responsif, kabuka, ramah tur saé. Pendatang mantuan anjeun ngalenyepan hiji tempat anyar, ngobrol ngeunaan kumaha carana ngaoptimalkeun karya maranéhanana. Sanajan kitu, kadang aya kolega teu marahmay. Tapi ieu téh lain kajadian sering.

Tapi bos di parusahaan "pilot Pro" ulasan négatip tina staf narima. Sacara prinsip, sakumaha di mayoritas dunungan. Ieu highlights perlakuan adil tur adil urang. Sababaraha bos yakin bawahan budak kakuatanana anu bisa kapaksa terus dianggo tanpa katerangan.

bayaran

perhatian husus keur gajih nu dibayar di parusahaan "pilot Pro" dibayar. Harita ti staf di wewengkon ieu. Jeung kanyataan ieu kejutan pikaresepeun.

Hal éta téh boga sawatara nyebutkeun gajih low di pagawean ku dunungan. Sanajan mimitina jangji hiji gaji tinggi jeung kamungkinan ngaronjat na. Jeung batur ngomong yén lamun teu puguh tur conscientiously nedunan tugas maranéhanana, bayar hijina punten.

Nepi di pangmayaran "Pilot Pro" ulah kajadian teuing mindeng. ulasan panganyarna dina sagala rupa wewengkon némbongkeun yén dunungan nyangsang gaji saméméh liburan. Tapi disebutkeun klaim serius boga bawahan.

tinimbang Kacindekan

Ti ayeuna, éta jelas naon "pilot Pro" eupan balik ti staf earns di wewengkon béda. parusahaan ieu bisa kapanggih dina daptar hideung husus dunungan. Organisasi meunang dieu kusabab jumlah badag tina opini négatip.

Tapi kanyataan ieu teu kedah nyingsieunan. Teu salah review négatip boga bukti formal. Kituna, urang bisa nganggap yen "pilot Pro" - ieu téh tempat nu sae pikeun jalan. Agénsi ngamungkinkeun pikeun manggihan pakasaban sarta meunang panghasilan stabil. Tapi sungut nu teu cocog kanggo ngawangun karir.