Nyewa ékonomi

Ku jumlah gajih mangaruhan kualifikasi nu pagawe sacara, profesionalisme na, kualitas gawé dipigawé ku aranjeunna. Pikeun profesi nu teu merlukeun persiapan husus, jumlah na teu pisan luhur, tapi nu leuwih luhur élastisitas asupan, kusabab pagawe teu kedah nampi latihan. Sasuai, nu leuwih luhur gaji jalma pagawé anu samemehna ngayakeun persiapan lila, dipirig ku biaya tinggi.

Karyawan nampa panghasilan, nu diwangun ku dua komponen. Kahiji - a restraint upah (pikeun neperehoda). A komponén kadua aranjeunna - mangrupa nyewa ékonomi. Hal ieu diinterpretasi dina rasa broadest salaku panghasilan diturunkeun tina faktor nu distinguishes suplai inelastic buruh. Bagian tina nyewa ékonomi ieu ngandung malah dina kasus paménta elastis, iwal dina pamadegan kasus dimana éta elastis ka tak terhingga. Kuring kapanggih sababaraha kasus hubungan antara dirina jeung gajih. Meunangkeun karyawan rente ékonomi sarta jumlah na gumantung kana supply kuli kumaha elastis. Aya tingkat minimal pembayaran anu jalma anu satuju pikeun nampa pikeun layanan maranéhanana. Mun gajih digolongkeun malah handap, pagawe, atawa buka kana industri séjén, atawa nyerah supply kuli sacara umum. Sawaktos kondisi pasar téh dina kasatimbangan, unggal worker bakal dibayar saeutik leuwih luhur ti tingkat minimum. Ogé, aya karyawan anu gaji anu lokasina di tingkat wates kitu minimal anu aranjeunna tiasa nyandak. Nilai variabel tina kuli dipake nangtukeun ukuran tina gaji teh.

Kabéh guaran saméméhna anu ngarah ka leuwih tepat harti ékonomi nyewa. Éta hadé meets hubungan ékonomi aya di panggung kiwari. Ku kituna, nyewa ékonomi - a pembayaran anu ngaleuwihan waragad tina pamakéan mungkin tina sumberdaya a. Dina prakték, ieu Sigana mah a pembayaran anu ngaleuwihan ingetan tina gajih pagawe.

Dina basa sejen, rente finansial - jelema boga sumberdaya kaleuwihan anu pamilik faktor kuli.

Mobile pasar tenaga kerja anu dibere ka pagawé nu teu boga kualifikasi sarta gampang ngarobah tempat gawé (nu floors nu dikumbah, mesin kasebut unloaded, sumebarna koran). Kabéh panghasilan maranéhanana - eta teh restraint upah. Dina hal ieu, nyewa ka teu konstan.

hal unik séjénna - éta suplai kuli pancen inelastic. Di dieu urang ngobrol ngeunaan sumberdaya non-baku. Bisi sapertos ieu, waragad na mungkin make nol. nyewa ékonomi, tangtu, moal dibayar, tapi éta sagemblengna gumantung ukuran tina paménta pikeun worker jasa husus. Kurva paménta nyata mangaruhan nilaina na malah bisa tilelep ka enol salila période ragrag interest dina aktivitas nu tangtu.

Bedana dina bayar kabentuk obyektif, saprak urang kalawan occupations béda, teu bisa migrasi ti salah sumberdaya pikeun sejen seamlessly. Pikeun meunang gambar nu leuwih lengkep dina incomes ditampi ku pagawé, perlu nepikeun ka masalah modal manusa. Ieu extent nu hiji jalma bisa ngahasilkeun panghasilan. Éta susunan kaala tur leuleuy qualities manusa, sarta wates antara aranjeunna pisan kabur. Contona, abilities, bakat, kaséhatan, kakuatan fisik bisa jadi boh bawaan atawa kaala ku hiji jalma salaku hasil tina pagawean, latihan. Biaya acquiring qualities diperlukeun manusa butuh on boh kaayaan jeung dunungan na para karyawan. A formulir ibukota manusa sanggup individu tangtu lifelong.