Kompeténsi jeung Kompeténsi profésional

Dinten, pamingpin mindeng ngobrol ngeunaan kompeténsi profésional karyawan na. Naon teu konsep ieu?

kompetensi profesional - nyaeta jumlah pangalaman jeung pangaweruh kaala, sahingga jalma pikeun gancang ngajawab tugas dina widang profésional.

Kompeténsi, diomongkeun ilmiah, diwangun ku susunan kompeténsi. A multivalued istilah ieu.

Kompeténsi, kahiji, nujul kana kabisa pagawe pribadi urang pikeun ngajawab masalah produksi. Kadangkala kacida kajadian éta kompetensi mangrupa jalma, tanpa pendidikan, tapi geus digawé di industri salila sababaraha taun, ngaleuwihan kompetensi ti sarjana. Ieu ngawengku pangaweruh teoritis ngeunaan objek (aktivitas) jeung kaahlian praktis gawé bareng eta.

Sajaba ti éta, istilah "kompetensi" ngalambangkeun jumlah sarat nu berlaku ka teknisi husus. Ilaharna, dina ieu rasa, istilah dipaké dina Ngiring atanapi sertifikasi spesialis. Sakur kompeténsi persis mangrupa konsep "kompetensi profesional". Dina basa sejen, konsep ieu bisa ditempo salaku karakteristik kapribadian total, nu ngagambarkeun atikan, pangalaman, sarta sababaraha qualities pribadi, sahingga Cope jeung tugas profesional.

Struktur kompetensi professional dibagi kana:

• kualifikasi profésional.
• ciri kapribadian penting pikeun kinerja tugas profesional.
• Status sosial sarta profésional.

The separation tina konsep "kompetensi profesional" dina konsep teoritis sareng komponenana praktis ngamungkinkeun hiji pamahaman anu leuwih lengkep ngeunaan eta.

pangaweruh Téori ngeunaan objek kagiatan atawa watesan rujukan ngawengku:

• gagasan Téori ngeunaan naon hartina ka kualifikasi profésional husus.
• konsep Téori ngeunaan status profésional.
• Persepsi fitur profésional.

Cara pikeun digawe sareng objek teuing bisa terstruktur.

• Metode organisasi Spésialisasi profésional.
• Metode status palaksanaan.
• Cara pikeun nerapkeun fitur profésional.

Sanajan kitu, bisa disebutkeun yen konsep "kompetensi profesional" anu unik. ahli béda diajar pedagogy, psikologi, sosiologi, diinterpretasi deui béda.

Sababaraha di antarana yakin yén istilah nujul kana jumlah aktivitas kognitif na aktivitas profésional. Tingkat tinggi faktor ieu ngurangan tegangan spesialis mental, ngaronjatkeun kaayaan emosi of ego teh, éta mantuan mangtaun pangalaman sarta junun lulus hiji ranté tina "murid (murid siswa latihan) - profésional ngora - profésional -. A luhur-tingkat profésional"

ahli sejenna nyobian pikeun ngaidentipikasi konsep "kompetensi profesional" salaku kamampuh dina sagala kaayaan nu patali jeung profési, meta adequately sorangan. Ieu, kahareupna merta merlukeun komitmen pikeun timer pamutahiran henteu ngan profésional, tapi ogé dina widang nu patali.

Kalolobaan ahli satuju yén kompetensi professional ngawengku dina struktur na serial handap unsur:

• Gnostic (kualitas profésional).
• Nilai na hartos (ieu ngawengku instalasi profésional).
• Dejatelnostnyj (kaahlian profésional).
• Kapribadian (personality pitulung pertumbuhan profésional).

Kaahlian dina jumlah jeung adaptability, kaahlian, umum na budaya profésional, hiji pendekatan inovatif ka bisnis mangrupa bagian integral profesionalisme.