Naon tingkat pangangguran? Kumaha nangtukeun tingkat pangangguran di nagara?

Pikeun sababaraha taun sakaligus, sababaraha analis sarta ahli ékonomi ngaduga awal tina resesi ekonomi di Rusia. ieu kaayaan diperlukeun loba masalah pikeun warga biasa, nu utama nu - tingkat pangangguran di nagara éta. Diajar masalah organisasi ieu kayaning Rostrud - jasa féderal, ngajalankeun ku Departemen Buruh jeung Jaminan Sosial.

Tapi, tingkat pangangguran teu bisa dianggap salaku hiji ukuran mutlak troubles nagara urang. Eta sadayana gumantung kana kumaha itungan dijieun. Kanyataan anu teu sadaya sabaraha kategori jalma bisa confidently attributed ka Jumlah pangangguran. Naha ieu lumangsung na kumaha nangtukeun tingkat pangangguran di nagara? Hayu urang kasampak dina leuwih jéntré.

Konsep na definisi

Istilah "pangangguran" nujul kana kaayaan dimana aktif dina istilah ekonomi tina populasi bisa manggihan pakasaban dibayar sahingga janten jenis beurat beban pikeun sesa padumuk nagara. Salaku ditetepkeun ku Organisasi Internasional Buruh, anu boga pagawean - a jalma who wants to dianggo sarta ngabogaan kamungkinan fisik, tapi teu manggihan hiji gaw tangtu.

Dina raraga leres ngitung sagala indikator, urang mimiti kudu ditilik sakabéh populasi kana 2 golongan:

1. ékonomis aktif (en) - jelema warga anu teu bisa dianggap salaku kakuatan tanaga gawé pikeun sagala rupa alesan. Ieu di antarana:

• sakola muridna full-waktu;
• pensiunan, wherein base kauntungan pangsiun ngerjakeun téh nyimpang;
• jalma dina aktipitas rumah tangga, miara gering teh, barudak, sarta ku kituna bisa dianggo;
• jalma disillusioned kalayan pilarian proyek Anjeun jeung ngeureunkeun nyobian;
• ngan teu hayang digawé atawa teu boga kedah kitu.

2. ékonomis aktif (EA) - populasi bisa-bodied nagara, geus gaduh pakasaban atawa nu di pilarian aktif nya. bagian ieu ogé satuluyna dibagi jadi dua kategori:

• sibuk (B) - belegug (paduli umur) anu padamelan na perlu mayar kanggo karya maranéhanana, kitu ogé jalma anu dianggo pikeun alus, contona, hiji bisnis kulawarga, sarta pembayaran henteu narima;
• pangangguran (B) - bagian tina populasi-umur kerja, nu boga kelas, nu narima panghasilan; dina kasus nawaran proyek siap dimimitian gawé langsung; geus aktip pilari (ngirimkeun pakasaban, mana ka puseur pagawean atawa babaturan, attends fairs proyek, jsb ...); ngalir latihan (palatihan balik) ku jasa pagawean.

Sacara umum urang bisa disebutkeun yén tingkat pangangguran diartikeun salaku rasio tina kategori dimungkinkeun kami geus nalungtik total jumlah EA (populasi aktif ékonomis). Tapi urang gé ngobrol ngeunaan saeutik engké.

Faktor nu mangaruhan tingkat pangangguran

Saacanna nangtukeun tingkat pangangguran di nagara éta, nyaéta ngobrol ngeunaan naon mangaruhan indéks ieu. Dina pangangguran mangaruhan jumlah badag faktor di nagara éta, diantara nu aya sababaraha dasar:

• tumuwuhna atawa turunna tina ékonomi nu;
• demografi;
• produktivitas tanaga gawé;
• kahayang populasi pikeun ngarobah pagawean atawa ngarobah jobs;
• alesan socially penting: kurangna pendidikan, kakandungan, alkohol atawa kagumantungan ubar, jsb;.
• supply jeung demand pikeun tipe husus tina pagawean.

Leuwih jéntré examining faktor ieu, aya sababaraha jenis béda pangangguran.

Naon eta?

Saha who wants to nyaho kumaha nangtukeun tingkat pangangguran di nagara, kudu sadar yen fenomena ieu bisa boga prestasi béda gumantung kana na tipe. Pangangguran bisa jadi:

• Sukarela. jenis ieu pakait sareng kanyataan yén sababaraha urang ulah rék dianggo dina kaayaan nu tangtu, contona dina kasus dimana ngurangan gajih. Ogé, aya konsép dina ékonomi salaku "bubu pangangguran". fenomena kieu lumangsung nalika, pikeun sagala rupa alesan nu tingkat panghasilan hiji jalma tetep praktis unchanged, paduli naha gawéna atawa henteu. Contona, nalika jumlah manfaat dibayar ku nagara, nyaeta ampir sarua jeung gaji diusulkeun. Dina kaayaan ieu, rangsangan kana karya manusa teu aya.
• Kapaksa. Dicirikeun ku kanyataan yén hiji jalma anu boga kahayang pikeun meunangkeun pakasaban sarta daék upah, ngan moal bisa manggihan pakasaban. Ieu kajadian nalika upah riil ngaleuwihan nu mana nyumbang ka kasatimbangan asupan jeung paménta. Hal ieu jadi marga pikeun kanyataan yen usulan anu dimimitian ngaleuwihan paménta.

pangangguran Involuntary bisa dibagi jadi 3 jenis:

• prosés lumangsung nalika mechanization (automation) produksi ngabalukarkeun surplus karyawan atawa kurangna maranéhanana kualifikasi;
• ciri musiman tina sababaraha industri mana produksi nyaeta periodik;
• Hal ieu dicirikeun ku turunna cyclical kumat dina produksi dina wilayah tinangtu atawa dina sakabeh nagara.

Leuwih lengkep ngeunaan pintonan

titik tambahan bisa dibédakeun sababaraha jenis:

• Institusional lumangsung nalika pipilueun of union dagang atawa kaayaan di netepkeun ongkos gaji di palanggaran hukum ékonomi pasar.
• Struktural lumangsung dina ngaleungitkeun economies leungit tur lumangsungna profesi anyar merlukeun kualifikasi husus.
• The gesekan pakait sareng robah sukarela panganyarna, kaluaran (kaluar) tina (c) cuti maternity, robah tina tempatna, jeung saterusna; biasana alam jangka pondok.

Anjeun oge bisa allocate sejen 2 jenis pangangguran: nu kadaptar tur disumputkeun. Mimiti dikedalkeun ku babandingan populasi pangangguran, resmina diadopsi dina akun sahiji layanan pagawean pikeun jumlah total populasi bisa-bodied. Kaduana ngajelaskeun angka jalma anu teu didaptarkeun atawa padamelan ukur formal, tapi dina kanyataanana dikirim dina pakansi di expense sorangan alatan jilid produksi handap.

Tingkat pangangguran di nagara éta: rumus pikeun ngitung

Unggal jenis ieu boga padika sorangan tina itungan, tapi urang gé ngobrol ngeunaan perwujudan leuwih umum. Rumus pikeun nangtukeun tingkat pangangguran dinyatakeun salaku babandingan jumlah total pangangguran pikeun jumlah populasi aktif ékonomis. Sigana mah kieu:

K = (B * 100%) / EA,

dimana EA = H + B (B - Populasi padamelan; B - pangangguran).

Di dieu nu kumaha pikeun nangtukeun tingkat pangangguran di nagara éta. Statistik nu disusun dumasar kana itungan ieu.

konsékuansi ékonomi

Saha saha museurkeun cara nangtukeun tingkat pangangguran di nagara éta, ogé kudu sadar yen fenomena ieu diperlukeun hiji konsékuansi négatip sahingga serius. Ti hiji titik ékonomi of view, paningkatan dina pangangguran ngabalukarkeun hiji expenditures dana Goszanyatosti kanaékan keur mayar tina kauntungan pangangguran pikeun warga didaptarkeun. Ngaronjatna jumlah tina pangangguran dibangkitkeun karugian sidik jeung pajeg panghasilan nu cukup alam: euweuh gawe, teu bayar, sarta ku kituna pajak mayar saurang.

ekonomi sejen pangangguran konsekuensi nyaeta turunna di daya purchasing sahiji warga. Dina sambungan jeung leungitna jobs permanén, jalma kapaksa pikeun ngurangan belanja maranéhna pikeun minimum a.

faktor sosial

Di antara masalah sosial bisa disebut degradasi kutang masarakat. lalaki nu leungit pakasaban-Na, leungiteun teu mung earnings. Anjeunna leungiteun kaahlian, timer kapercayaan, mindeng depresi, sahingga hese diteangan salajengna. Utamana bahaya mangrupakeun fenomena sapertos diantara jalma ngora, dimana kurangna pangalaman jeung latihan profésional nyata ngurangan kamungkinan pagawean. Dina kaayaan kitu, bagian generasi muda bisa resep proceeds operasi pilarian non kuli, kajahatan.

Pangalaman ékonomis nagara berkembang nunjukeun yen pasar teu bisa Cope jeung masalah nyalira. Aya pasti bakal merlukeun campur pamaréntah, pitulung sarta bantuan-Na.

statistik

Numutkeun ekonom, masalahna téh kurangna pakasaban permanén, leuwih atawa kirang lokal. Di kota ageung, mangka meh teu ngarasa, bari kacamatan leutik tur sedeng-ukuran, sabab éta dina periphery sahiji, pertanyaan anu rada akut. indikator ieu boga dampak negatif dina tingkat pangangguran di nagara éta.

Statistik disebutkeun yen laju panghandapna pangangguran populasi akun pikeun 1990 sarta ti 5.2%. Presumably, pangaruh ékonomi paréntah Uni Soviét urang geus sabagean direngsekeun masalah ieu. Tapi éta nilai maksimum angka ngahontal dina 1998 (13.2%).

Dina fairness eta kudu dicatet yén dampak kawijakan publik mangpaat pikeun indikator ieu, sarta ku 2007 tingkat pangangguran di nagara (Statistik confirms ieu) ieu diréduksi jadi 6.1%. Dina mangsa nu bakal datang, indikator ieu fluctuated di +/- 1.5-2% ka 5,3% ku tungtung 2014.

The ramalan keur Rusia pikeun 2014-2015

Na kumaha upami dinten? Kumaha boga tingkat pangangguran di nagara? Dina Rusia, nurutkeun para ahli, aya geus anyar geus tumuwuh ajeg tina fenomena ieu. Ieu alatan panurunan dina pratés jeung jilid produksi na, salaku konsekuensi, pangurangan staf. Tur upami inohong di 5,5%, anu projected ka ekonom, ku tungtung 2015 tingkat pangangguran resmi bakal naek pesat jeung ngahontal 6.4% anu dirékam dina Januari taun ieu.

Éta noteworthy yén ngawaskeun ekonom IMF ampir sakabéhna coincides jeung pendapat spesialis Rusia. Alesan pikeun kaayaan sapertos di pasar tenaga kerja geus pasti krisis dina Eurozone, kitu ogé, tangtosna, komponén pulitik. sangsi ékonomi ngalawan Rusia jelas hiji dampak negatif kana séktor tangtu ékonomi, sakumaha ogé ngusir jumlah badag investor. Comforting nyaéta kanyataan yén, nurutkeun perkiraan tina IMF, ku 2016 kaayaan stabilized rada sarta tingkat pangangguran bakal leupaskeun ku saloba satengah persén nu.