Ujian médis awal: arah, runtuyan petikan

Dina sababaraha kasus, hiji awal ujian médis mangrupakeun prerequisite pikeun pangakuan kana jalan. Sarat tina rapat nu didikte ku hukum. Tujuan survey - pikeun nangtayungan worker kaséhatan geuwat jeung jalma kalayan saha kontak aya dina kaayaan berpungsi.

Aya kasus ignoring aturan jeung tata cara pikeun ngalaksanakeun Citatah. Ieu bisa lumangsung duanana ku dunungan jeung ku para karyawan. Ieu diperlukeun pikeun manggihan nu kasusna, sarta anu kudu lulus hiji ujian médis.

pamariksaan médis

pamariksaan preventif karyawan - kompléks ukuran terapi na preventif undertaken pikeun ngaidentipikasi simpangan di status kaséhatan, ngahulag ngembangkeun sarta sumebarna panyakit. Gumantung kana kumaha mindeng médis dipariksa-up, aranjeunna digolongkeun kieu:

• tabloid;
• awal;
• Rongkah.

Unggal tipe boga tujuan, timing, indikasi, prosedur, dokuméntasi husus diperlukeun.

pamariksaan médis periodik

Sesampainya di karya kudu diayak sapanjang jaman karya luyu jeung posisi. Ieu dilakukeun dina urutan pikeun mastikeun nu aptitude sahiji pagawe jeung dina jangka waktu pikeun nyegah atawa ngadeteksi ngembang kasakit preventif.

Kaséhatan - kaayaan lengkep mental, fisik, sosial jeung méntal well-mahluk teu saukur henteuna panyakit. Tingkat na fluctuates gumantung ka sababaraha faktor internal jeung éksternal. ujian médis periodik mangka dinamika perubahan kaséhatan anu lumangsung dina pangaruh faktor kuli. Idéntifikasi masalah ngamungkinkeun nyandak ukuran diperlukeun dina hiji tahap mimiti tina ngembangkeun Patologi.

Petikan tina ujian médis boga fitur di handap:

1. Ieu dilumangsungkeun dina istilah ngadegkeun ku hukum.
2. Frékuénsi gumantung kana kaayaan gawé jeung faktor produksi.
3. Jalma sahandapeun 21 taun téh diayak taunan.
4. Hal ieu dilakukeun dumasar kana hiji dihasilkeun administrasi roll-daftar ti perusahaan nu geus dikirim ka setting kasehatan nu régional.
5. para karyawan narima arah hiji ujian médis on dunungan.
6. Hiji pagawe inspected sagala spesialis perlu, dipigawé laboratorium sarta tés klinis dina pinuh.
7. Dumasar hasil wajib dilakukeun kacindekan ahir, nu ditangtukeun ku aptitude sarta pangabisa pikeun nahan worker kantor.

Frékuénsi Citatah ku jenis pagawean

Daptar karya keur nu cek-up preventif diwajibkeun, kitu ogé frékuénsi survey:

• luhur-naékna sarta gawé steeplejack, karya nu patali jeung cranes na elevators - unggal 2 taun;
• pangropéa of pamasangan listrik, commissioning jeung karya instalasi - unggal 2 taun;
• perlindungan leuweung, karya jeung kai - unggal 2 taun;
• Minyak sarta Industri gas, pangeboran lepas pantai - unggal 2 taun;
• Karya underground - taunan;
• fasilitas hidro - taunan;
• dianggo dina widang géologi, topografi na konstruksi - unggal 2 taun;
• pangropéa gawé dina bak tekanan - unggal 3 taun;
• machinists, pagawe boilers gaznadzor - unggal 2 taun;
• dianggo sareng zat ngabeledug sarta kaduruk - taunan;
• dianggo dina perbankan, struktur collector, panangtayungan jenis séjén gawé mimilukeun pamakéan senjata api - taunan;
• gawekeun unit mechanized - unggal 2 taun;
• dianggo dina sakola-preschool, lembaga médis, pausahaan farmasi, industri médis - taunan.

Citatah rongkah

Ku hukum, unggal jalma nyekel kantor pausahaan, anu dijudulan ka ujian rongkah luyu jeung saran médis, dipikagaduh posisi na gaji salila pikeun manéhna.

pamariksaan médis jenis ieu boga periodicity maneuh. Dilumangsungkeun dina dua kasus:

• inisiatif pagawe - eta boga keluhan ngeunaan kaayaan kaséhatan patali hazards Mikrobiologi atawa sabab lianna;
• inisiatif teh dunungan urang - boga sangkaan yén tingkat kaséhatan pagawe mudun salaku hasil tina dampak negatip kaayaan gawé atawa alesan séjén.

Dina dasar hiji aplikasi gawe dina rumah sakit atawa hurup administrasi sahiji perusahaan Urutan dina arah ujian rongkah. dokumen nu hususna periode nu bakal inspected, data dina setting kasehatan (ngaran, alamat, lokasi perusahaan) sarta ukuran tina gajih disimpen kanggo periode henteuna para karyawan.

Sajaba ti éta, sagala biaya tina pamariksaan rongkah ditumpukeun dina dunungan, paduli saha ngagagas teh hit lumangsung di fasilitas kaséhatan.

Naha ngalakonan ujian awal?

A ujian médis awal anu dilakukeun dina urutan ka assess kaayaan kaséhatan geus dilarapkeun pikeun pagawean, sasuai jeung mangsa nu bakal datang nyepeng posisi salaku ogé pikeun ngaidentipikasi ayana kasakit dina waktu pagawean.

subjék ujian wajib ka grup di handap ieu:

1. warga minors.
2. Pagawe mawa kaluar ujian médis nu geus diatur ku aturan:
   • jalma dipake dina kaayaan gawe beurat jeung ngabahayakeun;
   • posisi patali industri angkutan;
   • karyawan produksi pangan;
   • Jalma digawé di hal perdagangan;
   • karyawan barudak sarta lembaga médis.
3. Jalma mawa kaluar pamariksaan médis preventif nu disadiakeun ku dokumén législatif lianna.

Dina dasar nu pesenan disatujuan ku béréndélan pamaréntah jeung peraturan anu jadi dadasar pikeun survey karyawan: zat ngeunaan picilakaeun, karya jeung occupations, umum na contraindications médis husus, prosedur jeung aturan pikeun ngalaksanakeun Citatah.

Arah jeung urutan of kompilasi

Hiji jalma anu mana digawé, administrasi parusahaan méré arah dina ujian fisik. Éta wajib ngandung inpo di handap:

• Ngaran parusahaan, kapamilikan jeung status ékonomi;
• Data fasilitas kaséhatan médis, nunjukkeun alamat na jeung kode pikeun BIN;
• survéy hiji bakal dilumangsungkeun;
• ngaran lengkep jeung tanggal lahir jeung buka dianggo;
• Unit nu éta tempat kahareup gawe, kumaha posisi bakal nyandak;
• faktor produksi.

Dokumén dikonfirmasi ku signature sahiji jalma otorisasi, nunjukkeun ngaran, ngaran mimitina sarta posisi. para karyawan bakal dikaluarkeun dina signature jeung baé otorisasi ngajaga rékaman tina arah dikaluarkeun.

Prosedur pikeun ngalakonan survei

Sanggeus narima worker arah aksés setting kasehatan nu dieusian. pamariksaan médis penyisihan jeung babak periodik diawasan ku therapist, nu sorangan sums up a survey komprehensif.

spesialis sempit séjén milu dina survey:

• optometrist;
• otolaryngologist;
• a neurologist;
• bedah;
• kulit jeung venereal kasakit;
• dokter gigi;
• kasakit tepa (indikasi).

Tina laboratorium jeung métode fungsional ujian taunan radiography, electrocardiography, screening getih pikeun sipilis, a swab bacteriological pikeun gonorrhea panalungtikan dina pamawa kasakit peujit jeung inféksi helminth.

Awéwé examines dokter nu ahli ngeunaan kandungan teh, nyandak swabs pikeun cytological tur ujian bacteriological, sarta sanggeus 40 taun éta fardhu kana ultrasound pinareup, mammography sarta nasihat mammalogy. Lalaki anu onkoosmotr a urologist kalayan ujian ramo tina réktum.

Éta wajib maot analisis umum getih, nangtukeun tingkat diitung, hémoglobin, indéks warna, diitung leukocyte dimekarkeun, laju sedimentasi erythrocyte. Urinalysis ngadeteksi ayana gula jeung protéin, graviti husus, mikroskop of sedimen. Dilakukeun getih ujian biokimia.

Pikeun sakabéh kategori jalma ngalaman ujian médis awal, ujian kaséhatan Psychiatry na Kecanduan nyaeta kudu.

Dumasar hasil spesialis Citatah na therapist pamariksaan klinis megatkeun on suitability profésional, ayana atanapi henteuna kasakit sistemik.

ujian jiwa

Sababaraha kondisi digawé merlukeun ujian jiwa, teu ngan inspeksi psikiater, dilakukeun dina ujian médis rutin. survey wajib dijadikeun jalma di handap:

• minors;
• posisi hareup ieu pakait sareng kaayaan-resiko tinggi (activities produksi kimia nu patali jeung pakarang, luhur-naékna atanapi karya bawah tanah, pagawé Industri angkutan);
• guru;
• pagawe tina catering publik;
• pagawe kasehatan.

Prosés ujian pas di lembaga dilisensikeun pikeun aktivitas misalna. Komisi diwangun ku 3 ahli. panerapan dina nyebutkeun yen ujian médis pagawé psikiater nyaéta latihan sukarela, tapi dina kasus gagalna maot ujian administrasi parusahaan boga hak kufur kana sagala baé dina pagawean.

Dina raraga survey ahli, anggota Komisi bisa menta administrasi perusahaan émbaran tambahan ngeunaan naon para karyawan anu dibéjakeun. Kaputusan bakal jadi ku kartu keur mere sora jeung bakal dikaluarkeun dina nulis dina tilu poé.

Nurutkeun kana komisi survéy boga hak pikeun mikawanoh pagawe pantes nedunan kagiatan tangtu (nepi ka 5 taun), tapi kalayan kamungkinan ulang ujian.

narcologists inspeksi

Awal médis ujian narcologist ngawengku tilu hambalan: ujian langsung, nguji psikologi, tés laboratorium getih. pamariksaan Narcological bisa ngadeteksi tanda mungkin tina kasakit, jeung lamun aya kapanggih, teras para karyawan anu dikirim ka rumah sakit pikeun ujian salajengna.

Mun aya euweuh masalah nampi sertipikat confirming petikan inspeksi. Dokumen luyu jeung standar ngadegkeun.

survéy narcologist anu dilakukeun di tempat tinggal atanapi di pusat régional (keur desa). Pausahaan bayaran béa nu dikirim hiji pagawe survey.

dokuméntasi fitur

Hiji jalma anu bakal maot ujian médis awal di rumah sakit nyadiakeun Anjeun tampa tina arah dunungan anjeun, dokumen identitas (akte kalahiran, paspor), hiji dokumen dina kaséhatan (lamun sagala), putusan dina ujian jiwa (dina kasus diatur ku panerapan dina).

ujian médis karyawan merlukeun pendaptaran ti dokumén tangtu. Aranjeunna:

1. Kartu outpatient médis - eta ngarebut ujian dokter data, hasil test, kacindekan tina survey.
2. buku Saniter geus dikaluarkeun, komo lamun para karyawan henteu. Ieu hususna data dina organisasi dunungan, informasi pribadi pagawe, hiji kacindekan ringkes tina dokter di UN. buku Saniter ieu ditugaskeun ngan sakali, sanajan jalma nu robah jobs.

Kacindekan dina suitability

ujian médis wajib pagawé merlukeun ngaropéa tina kaputusan final, dumasar nu dunungan bakal bisa nyandak spesialis pikeun jalan. Dina kacindekan, di handap data:

• tanggal pendaptaran tina hasilna;
• Ngaran, gender, tanggal lahir para karyawan;
• data dina dunungan;
• kaayaan gawé ti jalma jeung indikasi tina unit struktural kantor hareup, faktor bahya;
• hasilna (kapanggih atawa teu kapanggih wae contraindications médis pikeun injeuman tulisan ka hareup).

Kacindekan disaluyuan ku therapist nu, ngarah ka data pribadi jeung assuring segel pribadi jeung segel sahiji lembaga médis. dokumen dikaluarkeun dina sababaraha salinan, salah sahiji nu disimpen dina kartu outpatient worker, sarta salah sahiji dikaluarkeun dina leungeun-Na.

waragad dunungan

Dina panerapan, sadaya waragad pamariksaan médis wajib penyisihan jeung babak periodik ditumpukeun dina dunungan. Expenses digolongkeun kana pamadegan yen nyadiakeun kondisi kerja normal sarta ukuran kaamanan anu dikonfirmasi na documenting.

Anggaran atawa pausahaan swasta nu karyawan bakal ilubiung dina pamariksaan médis, tanda kontrak kalayan lembaga médis ngabogaan lisénsi masing-masing. Pamayaran ngaliwatan panggung. 30% tina biaya mayar sakumaha pembayaran sateuacanna sarta pakampungan final lumangsung dina hasil tina ngalirkeun ujian teh.

kacindekan

administrasi perusahaan, teu ngan boga hak tapi ogé kawajiban pikeun nyegah pagawéan atawa pagawean tina pagawe, anu dina waktu éta teu ngaluluskeun hiji ujian médis tanpa alesan alus. Bisi simpangan tina ujian preventif karyawan PHK ti prosés ngalahirkeun tanpa bayar. inspeksi timely ngidinan Anjeun teu ukur miara kaséhatan éta pagawe sacara tapi pikeun nyegah ngembangkeun kasakit mungkin.