Banyolan Urang teh guyonan respon na tawa mantuan pagawé pikeun mungsi dina tim jeung keur nyieun solusi kreatif. Anu mangrupa kacindekan ngahontal ku peneliti diajar pasamoan profésional dina watesan humor na seuri di aranjeunna.
data panganyarna
data hasil panalungtikan nu panganyarna diterbitkeun ngabejaan urang ngeunaan analisis 54 rapat bisnis normal. Elmuwan geus disusud éta pola behavioral unggal sahiji peserta pasamoan di unggal kasus. Hasilna, dua conclusions penting beunang dumasar bukti angka sapertos nu hiji kacilakaan basajan teu bisa nyarita. Firstly, sanggeus kahiji jumlahna guyonan suksés seuri jeung anekdot ngawartoskeun nyata ngaronjat. Sajaba ti éta, peneliti manggihan yén humor ngabalukarkeun strengthening komunikasi tur mantuan keur manggihkeun solusi anyar pikeun masalah nu geus devoted kana pasamoan.
rinci ulikan
Peneliti menyimpulkan yén humor sarta tawa teu pakait éksklusif kalawan roh tinggi atawa pranksters Cipanas. éfék husus - nu humor nyiptakeun komunikasi leuwih dinamis antara anggota tim, sarta yén éta exerts pangaruhna dina prosés. gagasan kréatif, hiji sual mahiwal, deserved puji - sakabéh ieu mindeng lumangsung dina senang atmosfir! Banyolan Urang estu tiasa ngadamel bédana badag. Eta ngidinan Anjeun pikeun nyandak katingal sejen di dunya tur mere ilham batur ka lakonan hal nu sarua. Tapi aya pengecualian: contona, lamun kaayaan pagawean anu teu stabil, humor na guyonan teu mawa hasil ditangtoskeun. rasa aman perlu dina urutan ngarasa betah. Tanpa dinya, pagawé méakkeun kalolobaan énergi maranéhanana dina worries ngeunaan mangsa nu bakal datang. Tétéla éta pasamoan bakal ngabantu lucu ngan pausahaan stabil nu teu boga salempang ngeunaan karyawan.