Sociometry: kumaha carana ngolah hasil. Sociometry: pengolahan data sarta interpretasi hasil

Teu aya ragu yén produktivitas tim, atanapi naon grup lianna - mangrupakeun konci pikeun palaksanaan sukses tugas. Ieu penting sanajan kolega anu bisa dipake individual tur praktis dina aktipitas grup. Suasana psikologi diantara staf ngabogaan dampak badag dina prosés kerja sakabéh, sarta hubungan bakal mangaruhan hasil sakabéh.

Dina akurasi jeung reliabilitas psikologi tiasa ngajawab, tapi aréa ieu salaku dinamika group, ogé researched, sarta élmuwan geus miboga loba pangaweruh jeung pangalaman. Cara paling affordable, nu panggampangna tur intuitif cara analisa group interaksi - a metoda sociometric pengukuran. Kalawan eta, posisi unggal anggota grup dina Sistim hubungan nangtukeun simpati evaluasi disumputkeun na kantétan.

metoda Sajarah

Metoda (Sociometry) diadegkeun jeung dimekarkeun ku Amérika élmuwan psikolog J. L. Moreno. istilah ieu anjeunna dimaksudkan élmu sosial, teori psikologi na metoda empiris pikeun kelompok studi, anu mantuan pikeun nalungtik jeung ngatur hubungan antara jalma.

Pikeun tanggal, sosiologi, psikologi sosial sarta Psikoterapi anu dipaké pikeun diajar jeung harmonisasi hubungan interpersonal di grup leutik, téknik kayaning sociometry. Kumaha carana ngolah hasil - Patarosan ieu diangkat ku psikolog sarta manajer HR. Muka buku ku tés, anjeun tiasa manggihan sacara jentre tur parentah tentang kumaha jeung naon anu kudu dipigawé.

Dasar téoritis metoda ieu kahayang nu élmuwan J .. L. Moreno ngajelaskeun sagala aspek (ékonomi, pulitik, jeung saterusna.) Kahirupan sosial Asasi Manusa, beroperasi kalawan konsep sapertos hubungan emosi antara jalma, diaku sarta henteu janten. The psikolog-panalungtik jeung murid na ngusulkeun yén kaayaan masalah masarakat bisa direngsekeun moal ku kelas distribution, sarta kalayan bantuan gerak jalma kusabab karesep emosi maranéhanana. Ku kituna, aya bakal sociometric revolusi anu bakal nyieun hubungan sosial harmonis.

J .. L. Moreno diwanohkeun ka téorina téh hal saperti a salaku badan, sarta kapanggih eta rada penting. Konsep ieu Unit emosi pisan basajan nu geus dikirimkeun ti hiji jalma ka nu séjén, sahingga nangtukeun jumlah jeung kualitas hubungan interpersonal nu individu datangna.

ciri umum sociometry

Pikeun ménta data dipercaya penting, lain ngan hasil sociometry. Firstly, Anjeun kudu ngumpulkeun informasi awal ngeunaan kelompok studi. Kadua, nyiapkeun patarosan tur ngalakonan, sabenerna, sociometric survéy. Thirdly, perlu cara analisa jeung napsirkeun data diala salila survey. Tangtu, metoda ieu ngalibatkeun Métode séjén kayaning observasi jeung ngolah statistik tina sociometry.

Hiji titik penting apal di Nyiapkeun patarosan, nyaeta aranjeunna teu kedah abstrak sarta beton, reflecting sagala situasi nyata. Sociometry dilakukeun dina komunitas dimana kolega geus lila acan gawe babarengan jeung mibanda émbaran cukup ngeunaan unggal lianna. ciri temporal - ngerjakeun kira genep bulan. Ukuran sahiji kelompok studi - 12-15 urang.

Partisipasi dina panalungtikan sociometric ukur sukarela. Tos ngabahas aturan ngalaksanakeun éta responden ka percobaan psikologis. Jawaban kudu jujur, sabab pakaitna jeung samping emosi tina hubungan di tim. Eta kitu kajadian anu réspondén nu boga kasusah di ngeusian formulir atanapi henteu bakal ngajawab dina sagala. Inget yén éta téh bener-Na. Tapi sanajan hasilna ieu penting minangka téhnik (sociometry) nyebutkeun. Kumaha carana ngolah hasil dina hal ieu? Pelepasan ti total grand tina test jeung tahan ngawawancara individu kalawan manéhna, teu ngarti alesan gagal.

grup fitur

Téhnik prosedur sociometric teu bénten pajeulitna wae, tapi sasuai jeung aturan jeung peraturan kedah pastikeun. kaayaan dasar - nya éta ngagunakeun propil pribadi, pikeun partisipasi anonim moal ngidinan interpretasi saterusna tina hasil.

Ogé, aya sababaraha sarat pikeun komposisi grup pangajian. Firstly, kudu wates jelas (karyawan hiji departemén husus, tim jeung saterusna. D.), Jeung Bréh, durasi ayana sahenteuna kudu 3 bulan, sarta pangalusna genep bulan.

Salah bakal ngalaksanakeun nguji sanggeus sababaraha celebrations, pihak perusahaan, sanggeus sejen dua atawa tilu minggu di grup bakal aya emosi pakait sareng acara, sarta ieu bakal ngabalukarkeun ka distorsi tina data survéy.

Tur aya syarat tangtu spesialis a, ngalakonan panalungtikan sociometric. Dina henteu bisi teu tiasa janten anggota tim, tapi nu taraf kapercayaan grup pikeun anjeunna kedah tinggi.

Prosedur ulikan

survéy Sociometric anu dilakukeun di kamar misah, dimana sakabeh mata pelajaran. Manajer berbunyi parentah jeung patarosan, sarta responden eusian formulir luyu. patarosan bisa jadi: "Saha anjeun diondang ka pihak ultah na, sarta anu teu hayang ningali dina liburan anjeun?" subjek milih tilu tina saha kaasup group na tilu, hiji aturan. Varian "sagala" na "sagala" teu ditarima. Ku milih salah sahiji staf, anu matuh di hareup ngaranna nyebutkeun, nyaeta naha anjeunna tumaros sarta ciri jalma nu (dina pamadegan na).

Hakekat patarosan bisa jadi béda, hal utama - eta jelas, unambiguous tur nyusun basajan. téks kudu pakait jeung grup umur sahiji pamilon, kapentingan sarta tingkat tumuwuhna maranéhanana. Di dieu nyaeta prosedur sahiji metoda kayaning sociometry. Kumaha carana ngolah hasil, anjeun tiasa diajar. Ieu pohara penting.

Gedong matrix sociometric

perlakuan Pitulung sociometry ngawengku matriks husus, nu dihartikeun salaku tabel kalawan hasil tes nyieun pilihan. Dina kénca-leungeun orientasi tegak dijieun ngaran karyawan na persis horisontal ti luhureun méja.

Ogé sakabéh émbaran tambahan ngeunaan ciri Ujian ditransferkeun ka tabél.

Sociogram - ekspresi grafis data sociometric

Tangtu, saméméh manajer teh nyaeta boro hiji gol akademik global, jadi nyangka status sociometric teu perlu. sirah bakal jadi cukup pikeun mawa nilai sakabéh Pilkada jeung gagalna prosedur "Sociometry". Kumaha carana ngolah hasil dina kaayaan sapertos ieu, psikolog sagala bisaeun. Sociogram - eta visualize hasil survey. Éta merenah, sabab bisa ningali schematic sadaya hubungan di tim.

kacindekan

métode dibere téh basajan jeung gampang ngagunakeun, teu merlukeun tambahan bea finansial atanapi lianna. Ieu ieu nimukeun dina abad ka-20 mimiti, J .. L. Moreno, sarta nepi ka kiwari éta pohara populér di psikologi sosial.