Bisnis, Manajemén Resource manusa
The bisa-bodied populasi Bumi
Kerja-umur populasi - mangrupakeun bagéan tina populasi sanggup data fisiologis jeung psikologis pikeun ilubiung dina prosés ngalahirkeun. Ieu kumpulan lolobana jalma digawé-umur. Dina Rusia, ieu téh nu umur keur awéwé ti 16 nepi ka 54 taun pikeun lalaki - ti 16 nepi ka 59 taun. umur Gawe bisa rupa-rupa ti nagara ka nagara nurutkeun hukum na gumantung kana tradisi aya jeung kaayaan légal.
The statistik dunya populasina bisa-bodied dianggap umur 15 - 64 taun. Numutkeun perkiraan ahli, dina 1970 éta dibagikeun tina populasi umur kerja accounted pikeun ngeunaan 58% tina populasi dunya. Di nagara maju di Jawa Barat, ieu tokoh ngahontal 65%.
Aya oge konsep kuli, tapi henteu nutupan ukur rupa umur husus, tapi ogé ngawengku ciri profésional sarta kualifikasi.
Populasi Gawe-umur dicirikeun ku ciri kuantitatif jeung kualitatif. komposisi Wanayasa ditangtukeun dumasar populasi total, laju tumuwuh sarta pertumbuhan mutlak tina populasi kerja. Komponén kualitatif dicirikeun ku indikator fisik - status kaséhatan jeung kapasitas ogé tingkat pendidikan jeung latihan. Dina employability nujul kana kamampuh jenis husus tangtu aktivitas anu merlukeun palatihan husus.
Populasi aktif ékonomis nagara - populasi kerja padamelan di manufaktur sarta non-manufaktur séktor. Ieu ngawengku nu pangangguran, nyaéta. E. Maranéhanana bisa tur daék digawé jeung nu di pilarian aktif pagawean.
Populasi kerja-umur geus tumuwuh di seluruh dunya dinten ieu utamana alatan nagara ékonomi berkembang. Numutkeun pausahaan rekrutmen ngarah di dunya ku 2030, populasi na bakal naek 21%. Dina hal ieu, kanaékan utama (ngeunaan 930 juta jalma) bakal nambahan ka India, Nigeria, Pakistan, Indonesia, Amérika Latin sarta Afrika.
Populasi kerja nagara Éropa kalawan economies dimekarkeun dicirikeun ku kacenderungan ka sepuh tur downsizing. Kapaksa kudu ngandelkeun buruh leuwih umur 60 ngaronjatkeun umur pangsiun. Pausahaan kudu ngamekarkeun keur pagawe ieu program palatihan balik husus, kitu ogé téknologi pikeun kasehatan.
Populasi-umur kerja Rusia oge nuju ka réduksi ajeg. Ahli ngaduga yén ku 2030 jumlah maranéhanana turun ku ampir 17 yuta jiwa. Rusia tops daptar 25 nagara nu alatan kaayaan demografi pajeulit ieu rencanana turunna pangbadagna di populasi kerja. tempat Kadua mana anu ka Jepang. Ahli ngaduga leungitna 13 juta na jalma umur berpungsi.
Ogé dina daptar ieu Jerman (8 juta), Ukraine (6 juta), Polandia (3.9 mln. Jalma). Nambahan jumlah populasina-umur kerja utamana di India (kira 240 juta urang ku 2030), Pakistan, Nigeria, Bangladés (masing-masing 62, 54, 34 juta). Di nagara dimekarkeun, pertumbuhan populasi greatest diperkirakeun di Amérika Serikat - 18 juta jalma ..
Nagara ieu baris geura-giru jadi merlukeun dire pikeun narik professional kacida mumpuni. Pamaréntah di nagara kayaning Inggris, AS, Singapura jeung Australia dijieun kaayaan paling nguntungkeun pikeun attracting spesialis asing alatan kawijakan imigrasi calakan sarta kualitas hirup.
Populasi gawé geus sepuh, alatan nu loba pamaréntah geus nyokot putusan pikeun ngangkat umur pangsiun. Di Jepang, umur ieu 65 taun taun 2006, di Brazil malah tadi - dina 2003 (60 taun pikeun awéwé jeung 65 pikeun lalaki). nagara séjén (misalna UK) diadopsi sababaraha hukum prohibiting diskriminasi umur pangsiun karyawan na ngidinan ka tetep di gawean maranéhanana.
Similar articles
Trending Now